ВотОня: Текучка и нерезультативность в компании
Белая з/п
Кооперативы строительной компании
Офис
Недостатки:Напишу как есть, вдруг это кого-то спасет от сектантов Вотони.
Я работала в отделе мерчандайзинга довольно давно. Вотоня сейчас и Вотоня еще каких-то 5–6 лет назад — это две разные компании. Раньше хотя бы люди с мозгом работали, такие как [О.] Прокопюк, его все уважали, хотя бы было все прозрачно и понятно. Потом компания превратилась в кучу паразитов, которые, как метастазы, распространились по телу строительной компании «Мавис», за счет которой они живут. Паразитируют. Постоянно крадут идеи других, ничего придумать своего не могут, в компании текучка, нет никакого понимания и ответственности у людей, только брать и тратить чужие бабки. Они даже мыло для рук свое купить не могут. В отдел, где я работала, пришла нахрапистая базарная баба [К.] Наглис, которая только и говорит, что о мужиках да о своем [censored]. Раньше работала я одна мерчем, теперь в отделе 5 человек, пинающих [censored]. А толку нет. В магазине как было, как в начале 2000, так и сейчас, никому не нужная помойка. Надеюсь, у компании-донора скоро закончатся деньги на эту содержанку.
👉 Работа в ВОТОНЯ в Санкт-Петербурге (62 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВОТОНЯ мерчандайзером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1708 отзывов) →
- 🏪 Отзывы о работе мерчандайзером в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36354 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зарплата без задержек. Недорогая и вкусная еда в столовой. Спортзал для сотрудников в офисе. Стандартный соцпакет (больничные, отпуска). Далее →✗ НедостаткиЗа внешним лоском скрывается полное отсутствие нормальных бизнес-процессов. Уровень автоматизации очень низкий и не соответствует масштабу бизнеса. Огромный пласт работы ведётся вручную в общих файлах Excel, что неизбежно приводит к хаосу, дублированию данных и необходимости постоянно исправлять чужие ошибки. Работа с документами не регламентирована и ведётся в бумажном виде, что превращает сотрудников в курьеров. От специалистов требуют выполнения задач, не соответствующих должности, без предоставления необходимых полномочий и инструментов. Руководство практикует авторитарный стиль управления, не считаясь с временем и человеческим достоинством подчинённых. Если вы привыкли к порядку, уважению и чётким зонам ответственности — это место вам категорически не подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата, вы вообще в курсе, что сейчас 2025 год, где на 35к не прожить?! 2. Очень много обязанностей для простого продавца-консультанта: уборка, приемка товаров (машины приезжают каждый день), сборка интернет-заказов и если это Яндекс, то все его в первую очередь, сортировка товара и выкладка, смена ценников, которые каждый день меняются, перемещение, которое ты сам делаешь — это накладные и отправка в другие магазины. Еще надо успевать стоять за кассой, так как работает 1 человек! И при этом говорить скрипт и предлагать товары, которые стоят на кассе! В общем, я не рекомендую данную контору! Они экономят на всем! В работу продавца-консультанта входит консультирование покупателей, продажа на кассе, просмотр ценников и всё! Остальное должны делать сборщики заказов, грузчики, уборщики, товароведы, мерчандайзеры. Они экономят на вот этих профессиях, они заставляют всё делать продавцов-консультантов, при этом платя всего 35к в 25 году! После испытательного срока подам в трудовую инспекцию! Они нарушают трудовой кодекс!. Далее →
