Все инструменты.ру: отзыв сотрудника
З/п
Недостатки:Нравилась команда, коллектив был сплочённый и дружный до поры до времени. Есть такая должность ТОМ в Челябинске в компании, так вот этот человек в этой должности любит ломать то, что строится и нарабатывается месяцами. Постулат компании «команда» — это не для него. Цитирую: «люди для нас не проблема, найдём других». А как же постулат? Обратную связь с командой никогда не запрашивал, не вникал в жизнь склада и ритейла, а потом приезжает, и у него возникают вопросы почему это почему-то? Вопрос заработной платы, когда возникал, руководители склада, а за 2 года работы я их видел 4, всегда ссылаются на ТОМа. Они говорят, что он ставит задачи сокращать з/п сотрудников, чтобы уложиться в лимиты и выполнить показатели по бюджету и отчитаться, что всё у него на регионе хорошо. А нет, не хорошо! А то, что люди работали по 13 и 16 часов за сутки и с утра выходили опять на работу, это мало кого волнует, при графике 2/2 и норме 176 часов за месяц. Смешно. Жаль, что сломали такую команду.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ в Челябинске (2 отзыва) →
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: 137 отзывов →
Работа в Челябинске (3875 отзывов) →
Присутствует корпоративный дух и далеко не все им дышат. Тут уже на любителя. Нужно соблюдать постулаты компании. ОООчень чрезмерно клиентоориентированная организация. Много контроля за соблюдением порядка на точке и за внешним видом. Все логично, но открытую обувь нельзя. Уборкой и мытьем окон занимаемся сами. Мне повезло, у нас окон нет.. Разгрузка машин своими силами. Если раскачается точка, м...
Работаю 4 месяца, но присудствует одно большое НО...это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке которые работают больше года у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь ходят по поляне смотрят где есть жирные паллеты с поставки и назначают их сами себе и бригадир закрывает на это глаза. Мы работае...
Как только начинают нормализоваться процессы работы на складе, «начальство» - такие же специалисты как и ты, которые устроились на пол года пораньше, думая что это полностью их заслуга, начинают заставлять заниматься всякой [censored] которая не оплачивается, при этом есть личности которых они не трогают, и они ходят зарабатывают нормально деньги, этим никто не занимается, старшим наплевать на обр...
Вся эта компания насквозь пропитана лицемерием и полуправдой. ЗП для нового сотрудника в первый месяц была обещана в размере 90000, но по факту сумма поделилась на два месяца. Оплата труда для моей должности - сдельная, но чтобы её получить, я должен отработать 100% нормы по KPI, что просто нереально, если ты не готов пахать как вол. Вместо этого, человек, отработавший 60% нормы получает гарантиро...
Но обучение не оплачивается.(а если точнее оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования).перед тестированием пройдя все этапы обучение. Мне написал сотрудник и сказал что у них сокращение штата .Назревает вопрос зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог дни потрачены просто зря.С первого дня не оформили хотя запросили документы. Поэтому решайте сами .Имет...