ВТБ: Не рекомендую работать из-за хамства коллеги

14.12.2021 • Москва

Работал в финансовом подразделении ГО. Коллектив и начальство нормальные, задач много, но в целом все понятные. Очень бы хотелось отметить некорректную работу сотрудника обслуживающего подразделения, [В.] Г. В основном из-за него и было принято решение об уходе. Не понимаю, за что его держат. Может, как специалист он и ничего, но хамское общение, регулярные унижения и высказывания собственного мнения как единственно верного обесценивают, на мой взгляд, все его достижения. Могу сказать, что если его все-таки сменят — подразделение только выиграет, давно пора обновлять систему, а такие, как данный сотрудник, ретрограды, только мешают. Не рекомендую работать в ФД, до проведения кадровых перестановок. Нормальные специалисты и бегут из-за него.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33949
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.09.2026 • Москва • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Я бы хотел предостеречь людей, которые собираются устроиться в компанию. Помните, что даже, если на собеседовании вам сказали — все прекрасно, вы приняты — они могут отозвать свое решение В ЛЮБОЙ момент. У меня было таких собеседований два, когда руководство обещало принять меня на работу, в итоге оба раза я остался без работы. Так же поступили с одним из моих коллег. Увидев в этом некую тенденцию, начал искать в интернете и нашел отзыв двух девушек, которые из-за отзыва офферов остались без работы и с ипотекой на руках. Будьте осторожны. Далее →
  • 13.07.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →
    ✗ Недостатки
    Как уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →