ВТС Сувенир: Некомпетентный подход к работе руководства
Преимущества:
Положительных сторон абсолютно нет
Недостатки:Все сводится к тому, что у руководителя компании крайне некомпетентный подход к работе, заключается в том, чтобы взять заказ и выдавить из уже морально устаревшего производства все соки. Понятия «идти в ногу со временем» и модернизировать производство абсолютно нет, как пример — старый вонючий холодильник вместо камеры для сушки.
Текучка феноменальная, подход каков: лучше набрать кучу новых и необученных людей, дабы те как-то и кое-как сделали работу, ну и заплатить им минимум, чем держать штат профессионалов (но тут беда, им платить нужно подобающе)
.
-
На собеседовании обещают одно, красиво рассказывают, а по факту всё по-другому — расчет зарплаты непонятный. На премии и повышение з/п можете не рассчитывать — вас скорее «доведут» до увольнения, но з/п не повысят. Текучка кадров присутствует. Оформление на работу через создание своего ФОПа, документы по ФОПу никто не ведет, только платят за вас налоги. Директор — женщина, со своими «тараканами», которых очень много, «самодур» и некомпетентный руководитель, руководствуется своими «хочу/не хочу» во всех вопросах. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий