ВЦ Софт-Плюс: отзыв сотрудника
При собеседовании озвучивали сумму в два раза больше чем получалось по факту. И дело не в показателях и тд, а дело в том что твоя зп зависит получила ли компания от клиентов достаточно денег чтобы тебе дать расчёт или нет. Задержка зп каждый месяц, а может и на месяц или на два зажердать. То есть во время ты ее не получишь. Либо могли кидать по тысячи или две — раз в неделю, типа на проезд до работы. Вобщем просчитать свой бюджет, заплатить вовремя за кредит и т. д. ты на данной работе не сможешь — это факт. Начальство адекватное, особенно главная директриса. Но так не везде. По устройству на работу тебя заставят разгребать все старые косяки компании и все клиенты свой негатив будут вымещать на себе, потому что дикая текучка и все менеджеры меняются со скоростью света. Никто не будет работать за бесплатно тем более с таким негативом, а если ты покажешь характер и скажешь своё мнение, то на тебя необоснованно куча г- на с повышением тона может полететь. Одна нервотрёпка. Не советую. Самый главный минус это конечно что зп не платят. На собеседовании обманывали.
-
На собеседование говорят, что будет после стажировки 10 000 оклад+8% от продаж, как оказывается что существует план о котором не говорят на собеседование если ты продаш на 120 000 ,а не на 300 ,то тогда ты получаешь голый оклад даже с тех продаж ни получишь ни копейки. Ах да документы тоже должны быть возвращены даже если есть оплата, установка произведена, но на месте не подписали документы ты тоже не получишь ни копейки. По началу заманивают на испытательном оклад+15 т.р при выполнении небольшого плана. А После испытательного говорили 8700+8% от продаж и ни слова при ни выполнении плана % от продаж ни получишь вообще Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
