Выборжец: Первый и второй месяц зп за 15-20 тыс
Дружелюбный иностранный коллектив. Иногда дают место в общаге. Общага на территории, селят по двое условия приемлемые.
Недостатки:Первый месяц з.п. у всех максимум 20 тыс. Дальше новички учатся хитрить в ущерб качеству готовой продукции в погоне за количеством собранных растений, оно и не мудрено: попробуй прожить на двадцатку — это при графике 2/2 по 12 и более часов. Иностранцы работают почти без выходных, у старожил выходит около 40−50 тыс. По 12 часов в день с 6:00 до 18, иногда до 21. Напоминаю, почти без выходных, без перекура, только обед. Кадровики лгут, как могут, чтобы заманить к себе в контору и выполнить план по вербовке новых сотрудников. Агрономы практически не могут повлиять на повышение качества и здоровья растений и выполняют, по сути, административные функции; за них уже все придумали вышестоящие трутни в погоне за прибылью в ущерб качеству и вкусу. То, что они делают здесь с растениями, ужасно! Работа не самая тяжёлая, но и лёгкой точно не назовёшь. Меня поразила отвага иностранных девушек, работающих почти без выходных.
.
- 🥕 Отзывы о работе овощеводом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
