Вымпелком: Отвратительное начальство и маленькая зарплата
Преимущества:
График 2/2, полный соцпакет.
Недостатки:Их очень много, затрону только несколько: маленькая зарплата, введенные правила общения и феноменальные планы. Либо ты выполняешь план с понижением коэффициента, либо не выполняешь план, но качество твоего обслуживания на хорошем уровне. Также стоит отметить отвратительное начальство и всю верхушку. Я проработал год, решил уволиться и, грубо говоря, последние 2 месяца проработал бесплатно. Позвонил в поддержку, на что мне нагло соврали, ссылаясь на какие-то пункты в договоре, которых там и не было. Мои рекомендации: не советую там работать. Но если вы все-таки работаете, то увольняйтесь либо в начале месяца, желательно в числах этак в 1, либо не увольняйтесь вовсе!
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, корпоративная связь, предоставляют оборудование для работы Далее →✗ НедостаткиМне «повезло» дважды побывать в Билайне, правда, первый раз я пришла на оператора и мне отказали ещё на этапе собеседования. Прошли годы, я поднабралась опыта, и теперь Билайн пригласил меня снова уже на должность руководителя группы продаж. Три собеседования + рассмотрения меня как кандидата, на которые ушло три недели, трудоустройство + неделя обучения, и вот мне говорят, что я не подхожу из-за особенности, о которой я говорила ещё на первом собеседовании. Тут вопросы должны быть не ко мне, а к тому, кто решил изначально, что я подхожу. Вывод: руководство некомпетентное или сами не знают, что им нужно. Многое, что было сказано в начале, не соответствует действительности (например, оклад), не могут определиться, на своём ли ты оборудовании работаешь или на ноуте компании (удалёнка), документы распечатывают неправильные на подписание, трудоустраивают вообще по другой должности. Звезду ставлю только за перечисленные мной плюсы. P. S. Идти к ним оператором на удалёнку вообще не советую, т. к. видела их мотивацию, и она довольно непривлекательная.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиБеспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →