ГАДЖЕТТРЭЙД (Магазин СТРЕЛА): С виду нормальная контора...
Преимущества:
Платят за всё, что продал.
Недостатки:Штраф поймать легче простого.
Стандарты меняются на ходу, и никто тебе об этом не скажет.
Обучения адекватного нет.
Продавцам платят исключительно за продажи, но при этом монотонных обязанностей хватает с головой. Будешь делать ВСЁ, от кассы до принятия машины.
Будь готов, что первый месяц ты будешь работать исключительно за минимальный оклад (650 р), и с него ещё снимут налог.
Зарплата со второго месяца состоит исключительно из процента личных продаж. Соответственно, если ты продал меньше МРОТ, заплатят МРОТ.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет условий для выполнения своих прямых обязанностей (приём товара). Будешь выполнять кучу задач, которые к тебе не имеют никакого отношения. В штате грузчиков нет, все приходящие, если найдут. Тягаешь коробки сам. На складе бардак не по твоей вине, но спрашивать будут с тебя. С тебя спрашивают за всё. Зарплата не соответствует заявленной: минимальный оклад + премия, которую можешь не получить. Уволиться можно только в испытательный срок (месяц). Получила расчёт за 16 рабочих дней в размере 426 р. (голый оклад).. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график — 5/2, и относительно месторасположение (ходит автобус 8, 11, 35, 7, 24) Далее →✗ НедостаткиХолодный офис. Батарея почти не греет.Работай 24/7: после работы, в выходные, будь постоянно на связи, а мы тебе заплатим за все 800 р. Ты же на больничном была. Работала на больничном? Ну это твоя работа. Обязанности.Ухожу, потому что мне нужно жить, а не выживать. Договоренности, повышение ЗП на 100 рублей каждый месяц — брехня. Когда я сказала, что буду работать свое законное время, мне сказали, что не нуждаются во мне. Не нужен такой сотрудник! Так платили бы! Ищут дурачков на побегушках, только умеют воду лить, да работу заставлять на выходных делать. Угрозами. «Если не работаешь — вы нам не нужны». И это со стороны офиса.Со стороны розницы — все отвратительно. Только некоторые магазины нормальные, все остальные с огромными недостачами, которые вешают на сотрудников. Много пьющих, доки не проверяются почти при трудоустройстве. Нет прямо доскональной проверки — даже с улицы бы взяли, абы работал — нет понимания грамотного управления магазинами. Чистый бардак. Да и то верно — рыба гниет с головы. Не удивлюсь, если эта компания скоро закроется. А если меня и дальше будут третировать по выходным — у меня есть чистые записи правонарушений. Я записывала все, что мне говорили. Поэтому в суде там короткого: если и.ф. не будет... Далее →
