ГазпромНефть Северо-Запад: отзыв сотрудника

Сотрудник Газпрома, оператор АЗС, кроме плюсов только ДМС, и больше ничего .Обслуживаешь за целый день, с улыбкой.. такое быдло и засранцы… чеки в туалете на стенку на г… но приклеивают. И где это видано, и горшки помыть и пирожки печь..,только на Газпроме видимо. А из руководства никто ничего не знает и никуда не летает. Ни справку ни взять, ни по какому вопросу ни про продление декрета, ни как дмс новый получить, п..ц просто. Больше месяца справку делали. И за непройденного тайника штрафы- (без премии)… Работаешь один за четверых. Сейчас в декрете нахожусь. До декрета стояла на двух кассах, и полы мыла с пузом и пирожки в две руки.. Только, что на бенз не лазила… Обратно выходить нет никакого желания .Как,- на каторгу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Только белое оформление, если это вам так важно Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное, компания для «своих» на хороших должностях и для студентов/молодых до 28 лет на всех остальных. Попасть просто так на любую позицию с самыми простыми требованиями, без руководства, давно невозможно. Говорю как бывший сотрудник, кто достаточно общался и с HR, и с коллегами. Пристраивают своих для просиживания мест, без квалификации и нормального кругозора/образования. Очень много быдла. Адекватных ребят тоже немало, но, к сожалению, они тоже по рекомендациям, по знакомствам тех, кто уже давно работает, или лично через HR по давним связям. Речь тут о линейном персонале, а не о высшем руководстве, разумеется. Соискателям на том же hh.ru почти всегда шлют отказ, так как желающих очень много, а тупоголовые и зажравшиеся кадровики не могут даже обработать поток входящих. Текучка дикая, постоянная ротация, координации процессов никакой. Такое ощущение, будто каждый работает отдельно от остальных, 100% корпоративная хрень убивает любое желание что-то создавать. Никто вас не поддержит и не заинтересуется результатами/улучшениями. Работа ради работы, ещё и тупая политика сидеть до упора, пока все не уйдут. Кто раньше — типа тот плохо работает, косо смотреть будут. Это вообще пережитки прошлого, особенно в конторе, где нет... Далее →
  • 12.01.2016 Санкт-Петербург
    Самое главное следует понимать: газпром и газпромнефть разные организации. Многие путают. Я работала оператором АЗС 3р. Плюсы: -официальное устройство -белая зарплата-полис ДМС (если проработаете более 3 месяцев) Минусы: -при устройстве заставляют подписывать договор о коллективной ответственности (это противозаконно, тем более на испытательном сроке!). Коллективная ответственность на АЗС-это воровство руководителей, а вычитают из зарплаты операторов. -некомпетентность сотрудников отдела персонала и текучка сотрудников этого отдела. Никто вам не поможет словом и тем более делом по вашему вопросу, будь то оформление какой-либо справки или заявления. Сотрудники этого отдела считают, что вы сами должны все знать (например, как написать какое-либо заявление, какие документы и справки вам нужно предоставить для тех или иных соц.льгот или компенсаций). И тем более буду молчать, если вы какие-либо документы не донесли. Как говорится «Ваши проблемы, что вы не знаете». Мне одна сотрудница ответила как то» Что, вы интернетом не пользуетесь? Там же все написано!» — еще при устройстве очень не понравилось и насторожило закрытость фирмы от посторонних так сказать. Чтобы попасть в отдел персонала, надо как минимум пройти паспортный контроль на первом этаже БЦ «Ренессанс-Правда», далее на этаже... Далее →