Газпром автоматизация: отзыв сотрудника
Когда приходишь на согласование спрашивают твою зарплату в последнее время. Услышав ее предлагают точно такую же в расчете что ты поведешься на название компании и примешь их условия. Сразу хочу уточнить что данная «организация» (правильнее называть ее шарага) не имеет никакого отношения к ПАО Газпром. На собеседовании тебе скажут что 30% рабочего времени будет в командировке. По факту можно спокойно умножать эту цифру на 2. В Санкт-Петербурге вы будете меньшей жить чем на серверах нашей необъятной родины в компании 5−9 человек в комнате. В командировку отправляю обычно без обратного билета, и частенько продлевают командировки. Соответственно планировать свою жизнь можно не пытаться. Будьте готовы посвятить свою жизнь данной компании. Да есть командировки где люди живут в городах или небольших населенных пунктах, но в основном эти командировки достаются руководству и их приближению. Отношение к молодым специалистам как к расходнику (их не жалеют). Руководство понимает что на место одно молодого они найдут нового. Начальник одного из отделов каждую неделю проводит собеседования по причине большой текучке кадров. Работа в основном с системами отечественного производства сомнительного качестве (хлам). Поэтому не вижу смысла терять время на их изучение и наработки стажа. Нормальный компании данный хлам не используют, не говоря уже об иностранных. Руководство постоянно требует детальных отчётов из командировок. В итоге после окончания рабочего дня нужно садится за отчёт, свободное время появится только после 8−9 вечера. Ужасное обеспечение сотрудников инструментами и спец. Одеждой. Возможно вам придется ездить первые пол года со своими инструментами и в своей одежде. Если заказчик просит проводить работы в выходные, то работник обязан сам собирать документы для предоставления своему начальству. Если их нет доплаты за эти дни не будет, а руководству совершенно на это наплевать. Если вы действительно хотите развиваться в данной сфере, советую рассмотреть более серьезную организацию, работающую с импортным оборудованием.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ: 27 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Руководитель СУ [С.] впечатление, что он ничего не знает в ПНР, плюс его общение ....один огромный минус. Самоутверждение, лицемерие, напряжение. Однозначно не рекомендую. ...
Когда-то была очень неплохая организация, зарплаты в ней никогда не были большими, но сама организация стремилась к качеству и налаживанию процессов, и отношение к сотрудникам было неплохое. Но с определенного момента все стало постепенно меняться в худшую сторону, зарплаты становились еще ниже, отношение к сотрудникам как к мусору, зато пафосность компании вместе с количеством менеджеров стала ра...
Не организовано ничего. Руководство УПТ не берёт на себя ответственности никакой, всегда недоговаривают, врут, не выполняют обещания, они похожи на людей из 90х с соответствующими шутками которые научились делать вид интеллигентных людей - вовремя улыбаются и отмалчиваются.Обещается много - не выполняется ничего. Уволился....
Речь про Управление Перспективных Технологий. Работал пол года. Слава Богу что свалил. Коллектива нет - все тупо улыбаются а внутри недовольство, руководство без опыта но умеют забалтывать и обманывают. Специалистов можно сказать что 1 или 2....
Шеф в Петербургском филиале не адекватен как руководитель, вернее низкая психологическая зрелость, все ему должны, много говорит, мало делает. Бонусов нет, хотя обещают, ЗП ниже рыночной (не берем административный персонал), также все время будете в разъездах, как профессионал деградируете....