Газпром нефть: О поварах
Преимущества:
Не все повара на вахтах обхаживают женатых мужиков, но одна есть такая. С женатым спокойнее, ничего не подхватишь. В Якутии на Чаянде есть одна такая подстилка, для начала готовить научилась бы.
Недостатки:Повар не соответствует занимаемой должности.
👉 Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ в Якутске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГАЗПРОМ НЕФТЬ газовиком? →
- 🏭 Отзывы о работе газовиком в Якутске (1 отзыв) →
- ❄️ Работа в Якутске (564 отзыва) →
-
На вахте в Якутии на Чаянде работает повариха [Н.], глаза подводит черной подводкой (скорее всего, и по другим вахтам катается), плачется мужикам, что одна воспитывает двоих детей (один в институте учится), подкармливает мужиков якобы бесплатно блинами, пирогами. Зачем за еду деньги брать, когда п…ой можно больше заработать. Чем не работа, и сыта, и удовлетворена по самое горло. Не смотрит ни на возраст, ни на семейное положение (хотя одиноких мужиков там хватает). Так этого ей мало, когда мужики дома, она ещё и сообщения им кидает, узнаёт, куда в следующий раз он едет. Жёны, понятно, видят эти вопросики. Вывод один: семьи распадаются. Вот такая [censored] там работает. Женщины, не отпускайте своих мужей на вахты, всех денег не заработают, а семью потеряете. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНа всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования Далее →✗ НедостаткиУже обращал внимание на отзывы на данном ресурсе о том, что соискатель проходил несколько этапов вплоть до проверки службой безопасности, и ему отказывали на самом последнем этапе по невыясненным причинам. Данная ситуация произошла и со мной при попытке устроиться на работу, на должность ROS-инженера. После примерно 1.5 месяцев всех этапов собеседования и положительной обратной связи от HR оказалось, что вакансия «заморожена». Не хочу обвинять кого-либо из сотрудников Газпрома в этой ситуации, потому что впечатление изначально сложилось действительно положительное. Однако, тем не менее, складывается ощущение, что таким нехитрым образом либо действительно устраивают «своих», создавая иллюзию конкуренции на должность, либо HR анализируют таким образом рынок. В любом случае, очень жаль потраченного времени на заполнение просто огромной анкеты для службы безопасности и сбор всех документов. Далее →

