Газстройпроект: Потеря здоровья, уважения и счастья

Зарплата вовремя, но гарантий её получения нет, т. к. в трудовом договоре сумма будет значиться меньшая в разы, чем в объявлении о приëме на работу.

4 случая потери здоровья в офисе этой организации, 3 известные мне, в ПТО:

1. До моего прихода 4 года назад одна сотрудница молодая сошла с ума, сама я не видела её, но мне рассказывали;

2. Девушка из очень хорошей семьи, обеспеченной, папа директор своей строительной фирмы, попала на месяц в платную клинику от тяжёлой работы в ПТО, невралгия;

3. От однообразных монотонных движений мышкой у меня оторвалась рука, не смейтесь, мне самой смешно и грустно: реально, расслоилось сухожилие в плече и делали операцию, пришивали обратно;

4. У зам. ген. директора — инфаркт, но спасли. Тоже от перегрузки на работе.

А так по пунктам:

Газстройпроект

zaogsp.ru

1.В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно.

2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приëме на работу.

3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х.., иди в п…». Вам крупно повезет, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно Вас смогут достать насмешками или придирками, например такими " [М.] ты почему написала " вед. инженер», а не «ведущий инженер», вот я и зарплату тебе тоже сокращу».

4. Если Вы не курите, то хотя бы выходите погулять с начальницей, иначе быть Вам белой овцой в этом стаде баранов.

5. Если Вы строитель, то как минимум Вам надо пойти учится на экономиста и психолога, чтобы иметь возможность работать в ПТО, т. к. не исключено, что Вы будете составлять бюджет, работать в бухгалтерской программе 1С, вышибалой документов от конрагентов по бухгалтерским сверкам, делать заявки на оплаты работ, ну может ещё помыть полы попросят, это уж как пойдет.

4. Кроме того, ну Вы уже поняли, что скучать Вам не придется, нужно писать ежедневные отчёты, не зависимо от того, есть у Вас на них время или нет.

5. Ваши проблемы, какими глобальными они не были, никого не интересуют, это ясно, но будьте готовы к тому, что если на дороге случится аврия и Вы, по независящим причинам, опоздаете на 5 минут на работу, то Вас могут лишить премии на 10 т. р.

6. Да, и в поликлинику если Вам нужно вдруг по талону пойти, то… дальше всë зависит от того, курите ли Вы, т. е. если Вы курите, то можете пойти, а если нет, то за ТРИ дня пишите заявление за свой счет и на усмотрение руководства, как минимум, выскажут Вам, что не х.. ходить по врачам.

7. В отпуск Вы можете пойти на… Лучше не ходите вообще. Разбивается отпуск по 2 недели, но время выбрать на отпуск сложно, ибо всегда есть неотложная работа.

8. Учёт ведётся с применением НЗП (незавершенного производства), и нарядная система, (нарядная не синоним красивая, если кто не в теме). Поэтому «сверстка» объемов идет 3 раза в месяце: выполнение, незавершенка, наряды на следующий месяц, да-да, и не забываем бюджет помесячный, заявки на оплаты работ и учет оплат, поквартальные сверки с конрагентами, ежедневные отчеты, контроль подрядчиков, графики погашений авансов, и всё что придет в голову руководству: посчитать какую-то конкретную работу, проставить цены на материалы по всему проекту, разложить проект на составляющие элементов затрат, и возможно… всё что угодно, при этом всем плевать, что идет выполнение с Заказчиком. И проект у Вас будет не один, и не с одной главой ССР.

9. Всё руководство курящие, генеральный, замы, главный инженер, главбух, и непосредственный начальник. Что можно ожидать от людей, которые свои личные проблемы и вредные привычки не могут побороть? Скажете это их личное дело, нет — не личное, когда в твоем подчинении столько человек, ибо курильщики страдают от перепадов настроения, известный доказанный факт.

10. Ладно, полы помыть не попросят, это я уже перегнула, но папки составить и подписать по установленным требованиям, не просто попросят, а ещё и, когда требования поменяются, застявят их и перенумеровать по красоте.

11. И ещё, это тоже может быть важно для многих при выборе работы- 10−13 человек в кабинете.