Галамарт: Не соблюдаются обещанные условия
Нет, обсалютно
Недостатки:ИП [Н.], она же [Е.] Е. Н. Вам, как собственнику, должно быть стыдно, что обещанные условия не соблюдаются. Когда-то, при трудоустройстве на работу, я, так же как и многие, читала здесь отзывы. Прочитав, подумала, что отзывы пишут обиженные сотрудники, и не поверила ни единому слову. Но на деле все оказалось правдой. Но учитывайте, что это франшиза, и мне не повезло с собственником! За время работы появилось много знакомых из других городов (другие собственники), и там все прекрасно. Тут же я хлебнула, как говорится, с полна. После того, как я сказала, что ухожу, меня «кинули» с ЗП в 2 раза! (В два раза заплатили меньше обещанного). А так как ЗП серая, сами понимаете, доказать ничего. Отношение собственника мне вообще не понятно. Во время процесса открытия она приезжала не однократно, но ни разу не собрала коллектив, чтобы познакомиться и представиться. И хотя бы сказать спасибо людям за титанический труд в период открытия магазина. Много что ещё хочется сказать, но не буду. Хочу побыстрее забыть Галамарт в лице [Е.].
Комментарии (1)
-
Пригласили на собеседование в данную организацию на вакансию кладовщик. Подошла к договоренному времени. Управляющая дама даже разговаривать не стала, сказала, что ее не предупреждали ни о ком и вообще ей нужен мужчина… Что можно сказать о таком отношении к людям. Хамство просто крайнее, зря потраченное время и деньги. Я написала менеджеру по персоналу, с которым договаривалась о встрече. Вы думаете, она извинилась? Нет, она нахамила в ответ, что якобы я не подошла потому что я не мужчина… Это просто дичь, а не контора, обходите пятой дорогой это [censored]. Я сочувствую тем, кто там работает! Далее →
-
✓ Преимущества1. Работаю управляющим. ЗП в Мск 130 ±. все. Далее →✗ Недостатки1. Ревизоры раз в месяц проверяют всё. От пылинки до ценника и криво висящего бейджа. Начиная с 4 замечания каждая следующая — 400 руб. с зп управляющего. Все понимаем, что в торговле легко найти ошибки. 2. Оптимизация — порезали штат. Появились допобязанности, зп, конечно же, не выросла. 3. Бесполезные маркетинговые активности, которых миллион, времен Эльдорадо 2012 года, где цену накрутили, потом снизили и вуаля, акция. 4. На все фотоотчёты постоянные. КБ с их фотоотчётами — детский сад. 5. Управ должен бегать ещё со всеми местными организациями договариваться о коллаборациях, я напоминаю, B2B продажи в Мск 200+ зп, тут всё на тебе и это обязательно и на все фотоотчёты. 6. Миллион чатов в ТГ, где сидит собственник и всё комментирует, в выражениях он себя не ограничивает, т.е. роботами/дебилами/недоумками он постоянно кроет весь оперблок. 7. Заказ товара ручной, для понимания, развитые сети давно разработали автозаказы и при надобности ручную корректировку; здесь всё руками — колхоз уровня 00хх. 9. Карьерного роста нет. Управляющий — потолок, дальше идут замы операционного, их всего 3 на сеть. 10. Ваша зп минусится, ревизор пришёл — 2−6 тыс.,... Далее →
Сергей Вадимович
12.03.2022 07:11
согласен полностью