Галерея искусств Birjis: Неадекватное поведение директора на собеседовании
Главный директор, спустя уже много лет, не теряет надежды прыгнуть выше головы за счет других. Это уникальное качество. Предложили поужинать.
Недостатки:Незабываемое собеседование. Презентация неплохая, в виде девочек в черном платье и на каблуках и обязывание меня тоже так выглядеть, но директор [К.] в упор не хотел верить, что я пришла по вакансии художника, а то, что опыт работы в багетной мастерской у меня был, не значит, что я должна была выбрать вакансию консультанта. Абсолютно не хотел слышать и просто продолжил рассказывать, что я должна стать тайным агентурным сотрудником, добывающим информацию у конкурентов обо всем. Как продают, как презентуют, как проводят мастер-классы и т.д. Классно, чувак, но если ты мне в договоре пропишешь мои обязанности и оклад, а на такой риск ты не готов пойти, то даже в этом случае нужно будет юридически красиво составить деструктивные и аморальные обязанности. Промышленный диверсант. Ну, спасибо за кофе.
- 👉 Работа в ГАЛЕРЕЯ ИСКУССТВ BIRJIS в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
Откликнулась на вакансию в этой канторе, увы, не прочитав отзывы. На следующий день (в первом часу ночи) мне пришло на эл. почту письмо от некого [Р.] [Г.] (это письмо было напичкано ошибками, безобразное по стилю) в нем было указано, что этот [Р.] — менеджер по подбору персонала. В письме предлагалось выполнить задание на «Понимание ценностей компании», для назначения собеседования. Я решила попробовать, из любопытства. Это задание полный БРЕД его выполнение, даже если заниматься копипастом, занимает не меньше часа, у меня едва хватило терпения ответить на все вопросы в духе «Что для вас порядочность…как Вы будете проявлять это на работе…что для вас профессиональная этика.».и много, много другого. Выполнила это нудное, бестолковое задание, отправила и получила ответ (в первом часу ночи) цитирую «Приглашаю на собеседование. К, пожалуйста, перед собеседованием сделайте краткое описание Вашего позитивного личного опыта, который может быть полезен в нашей работе, применительно к Вашей работе в нашей компании, и тоже распечатайте». У меня закралось подозрение, что такими оборотами речи, может пользоваться только сумасшедший, но потратив время на глупое задание, решила сходить на собеседование (кстати, все эти бумаги я даже не достала, они не пригодились), хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
