Гамма, ФГУП, НПП: Негативное впечатление о компании
Рядом с метро
Недостатки:Главный недостаток этой конторы — это начальник службы по персоналу Н. В. Столько пафоса и высокомерия я ещё нигде не встречала. За то, что вас взяли в эту «чудо"-компанию при среднем уровне з/п, нужно каждый день на них молиться. Сотрудники очень скрытные, боятся эту самую Н. В. Вводить вас в курс дела на испытательном сроке никто не будет, вы должны уже знать все внутренние процессы компании и уже уметь составлять документы, и все это, конечно, должно быть сделано уже вчера. Впечатление осталось крайне негативное, не советую никому туда идти!
Кроме денежной мотивации, которая у них минимальная, очень важен коллектив и корпоративная культура. И если вдруг вас возьмут в эту «чудо"-компанию, вы будете вынуждены ещё месяц ждать, пока вам оформят пропуск, а в течение этого месяца по утрам вы будете ждать, чтобы кто-нибудь вас провёл на ваше рабочее место. И если вдруг вы устроитесь специалистом по кадрам, обязательно посмотрите, какая текучка в этом отделе и какая текучка в целом по предприятию.
Комментарии (1)
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Дмитрий
18.02.2025 17:16
Был на собеседовании в июле-августе на должность инженера по ремонту РЭА. По настоящее время никто не перезвонил и сообщил итог. Явное неуважение к чужому времени. Обучать не хотят, ждут уже сверхобученных людей - только вот признаться в этом не могут никак. Беда в том, что сверхобученных людей на рынке нет (им под 70-80 лет, или же они все уже устроены).