Гарант-столица: отзыв сотрудника
Довелось побывать на собеседовании в сей замечательной компании. На первый взгляд все очень замечательнео: очень вежливо общаются по телефону, здорово втречают. при этом, конечно, не имеют своего офиса, снимая его в общем здании института, а понтов с горой зато (((
претенденты ждут решения на проходном месте со сквознячком, чтоб так сказать быть в тонусе, с отоплением, видимо. напряг, так как все матрены ходят укатаны в шали.
после заполнения анкеты (для чего не знаю. зачем это надо???) начинается общее \"мяное\» собеседование в виде стресс-интервью или деловой игры))) при этом нет предупреждения об этом и многие соискатели теряются сразу. хотя они в находятся и так в состоянии стресса, ведь собеседование, да еще на желаемую должность, заставляет волноваться)) да и потом никто за доставленный стресс по всем правилам не приносит извинений, чтобы слить неприятный осадок (((так с ним ребята и уходят)))
в моем случае именно так и было, но я привыкла к такого рода проверочкам и просто так меня в краску не вогнать и не обидеть, поразило несколько другое… Пренебрежительное отношение персональщиков даже после того, как уже справился с первым этапом собеседования. Человек к вам приехал, выждал, «поиграл» с вами… ему сразу не могут ответить про выбор. при этом отпускают следующего вида ремарку: «мы вам позвоним в любом случае: и при отказе и при положительонм решении, а не позвнить можем тоже в двух случаях: при отказе и по технич проблемам…» Так может все же звонить и честно говорить человеку, ведь он к вам приезжал! где же элементраное уважение??? ведь речь не шла о тех принах. когда его надо заманить для количества на собеседование…
естественно, получается. что соискатель должен за свой счет названивать и узнавать решение, если, Ю конечно, интерес просыпается, и при том можно якобы кзнать у любого манагера в кадрах. ведь ответ уже есть в общей базе…
А что самой-то позвонить слабо??? или только хватает ума и совести устраивать стресс-интервью и чувствовать себя вершительницей судеб???
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Как прозябали в нии на калужке, так же там и остались. Получил прекрасный урок на всю жизнь! Куда не надо устраиваться и как не надо делать бизнес. Далее →✗ НедостаткиДвадцать лет назад работал там курьером. Первые полмесяца заплатили больше ожидаемого. Следующий месяц начался загруз по 12−14 часов (3−5 поездок по городу, затем Дубна или Наро-Фоминск…). Тянули время. Аванса нет. Все в черную. По итогу за весь март и 20 дней апреля оплатили в четыре! раза меньше, кинули с оплатой проезда. За людей не держатся — постоянные наборы/увалы. Друзья, получайте нормальную специальность, работайте на себя, инвестируйте. Чтобы не работать в таких помойках. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
