Гармония здоровья: отзыв сотрудника
Преимущества:
Рядом с домом, коллектив хороший.
Недостатки:Я начинающий фармацевт мой первый опыт в аптеке, после 3 дней стажировки, оставили одну работать субботу и воскресенье, помощи не какой от заведующий, только требование к допродажем, а как я могу рекомендовать если ещё не знаю ассортимент, за опоздание штраф 5000, меня сначала оштрафовали потом дали подписать документ о стандартах задним числом, расчётные листки не выдаются на руки, зарплату выдают не на карту, а заведующий по ведомости т.е нужно время свое тратить и ехать за деньгами. Вообщем начинающим специалистам не рекомендую данную компанию т.к обучать начинающих сотрудников не готовы, только нужен результат. Одним словом шарашкина контора.
👉 Работа в ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ в Кемерово (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Кемерово (4 отзыва) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Кемерово (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Кемерово (798 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЕсть контроль качества обслуживания, установлена прослушка и камеры. Будут слушать каждый ваш чек и проверять стандарты обслуживания, состоящие из 20 пунктов. Есть планы, приоритетные товары. С самого первого дня с вас будут требовать выполнения планов. Постоянные проблемы с программой и с интернетом. Программа сама по себе хуже некуда. Оплачивают билет на самолёт и проживание в квартире. Релокацию лучше не подписывать, если захотите уволиться до завершения контракта — с вас вычтут за билет на самолёт и за проживание в квартире, и перелёт на материк за ваш счёт. Текучка в кадрах — 5 человек уволилось за 2 месяца. Зарплата при 240 часах около 75 000. Будете получать 120 000, если будете работать 6/1 по 14 часов. Не рекомендую данную организацию, обманывают на каждом шагу, с графиком работы и зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата проезда для подменного персонала, дают отпуск по желанию. Далее →✗ НедостаткиИх много! Абсолютно деструктивный механизм работы! Если в день выгрузки накладной её не оприходовать, весь товар дублируются на следующий день, и никого не волнует, что его просто не привезли во время или в очередной раз заглючила программа! Зарплата соответствует заявленной, только если аптеке новая или сезон заболеваний! Дополнительные часы работы не оплачиваются в двойном размере. Есть система кко — это отдельная песня.. За которую дрючат, но пользы от неё нет! Стандарты компании не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее к высокому уровню идиотизма, так как раздражают не только сотрудник, но и покупателей! Нет стм, но есть приоритеты, которые от устм мало чем отличаются, такие же контрактные позиции. Могут переместить из другой аптеки просроченный товар, оформив документы задним числом, и списать из зарплаты сотрудников. Сумма распределения за потери делится на всех равная и не завит отработал одну смену, как подработчик или как постоянный сотрудник. Сами подработки не оплачиваются выше. Вот и выходи на подработки в другие аптеки. Первостольников называют менеджерами по продаже медикаментов (МПМ),странно что не продавцами. Менеджер -это квалификация не имеющая отношения к прямым продажам! Часто работают за первым столом вообще без какого-либо образования, иногда даже те, кто не устроен официально! Компания чуть ли... Далее →
