ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ: Плохое управление и унижение персонала.
Какие, нах, достоинства?
Недостатки:Психически больной человек с параноидальными идеями во главе, начальство рангом пониже активно перед ним выплясывает, врачи низведены из ранга лечебников, людей с высшим образованием, занимающихся непосредственно лечением больных, до каких-то секретарей с обязанностью обзванивать пациентов и других врачей, с которыми он контактировал. За невыполнение сыплются угрозы дисциплинарки. За несколько месяцев уволилось 450 человек. Медсестер вообще за людей не считают, про санитарок вообще молчу. Досталось и больным, поступление в стационар усложнили в разы, зачастую в госпитализации просто отказывают.
В диспансерах маразм дошел до того, что в небольших коллективах, где все друг друга знают в лицо и по 10 раз сталкиваются на дню, вдруг с сотрудников начинают пропуска требовать, сверяя их с паспортами. При этом идёт толпа посетителей, и их пропускают без задержек. Скоро плату начнут брать с сотрудников за вход на работу.
-
✓ ПреимуществаНа сегодня их нет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники в данной организации стали не нужны! Работать, увы, стало невозможно! С приходом этого руководства я наконец-то поняла ценность и значимость отношения между подчинёнными и руководителями. Руководитель (М.) расставил все точки над «и», оказывается, раньше с прежним руководством они были адекватными! Увольняют всех подряд, даже тех, кто старался для общего дела! Проверки — это отдельный квест для психики сотрудников!Новое руководство не знакомо с понятиями этики и деонтологии (они считают нормой позорить врачей при пациентах). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтпуск 62 дня. Далее →✗ НедостаткиНа сегодняшний день недостатков гораздо больше, чем достоинств. Самый большой недостаток — это новое руководство! С приходом его работать стало невозможно. Каждый день масса необоснованных упрёков. Каждая проверка сопровождается унижением сотрудников в присутствии пациентов. Руководство, возглавляя огромную клинику, абсолютно не знакомо с правилами этики и деонтологии. И это маленькая доля причин, по которой уходят люди. Сколько уже было на этом сайте негативных отзывов за последние 2 года. Но почему-то Минздрав, видимо, их не читает! Сокращения, кстати, так и продолжаются! Далее →