ГБУЗ МО Орехово-зуевская больница: Неверное указание зарплаты на сайте
Старая [М.] больница с хорошим прошлым.
Недостатки:Тяжелые условия труда. Из-за острого кадрового дефицита работодатель стремится взвалить на сотрудников двойной объем работы, не увеличивая при этом оплаты труда. Постоянный прессинг руководства по поводу выполнения плана (не качества лечения). Всё это происходит на фоне острой нехватки медикаментов, перевязочного материала, инструментов, расходников. Некоторые медикаменты приходится покупать сотрудникам за свои гроши. Работать приходится на устаревшем и изношенном оборудовании — отсюда и качество лечения! Всё это сопровождается постоянными жалобами и конфликтами с пациентами и их родственниками.
На сайтах для соискателей работы указывается одна зарплата, а фактически она другая! В общении с сотрудниками руководство не стесняется в выборе эпитетов и выражений, а в случае конфликтных ситуаций самоустраняется.
Если же у вас совершенно безысходная ситуация и вы готовы самоотверженно работать за 30−40-50 тыс. в месяц — добро пожаловать в наш коллектив!
Комментарии (1)
-
Проходила стажировку в данной организации на должность Оператор 1С. Начну с самого склада. Склад небольшой, заявленное адресное хранение нужно доводить до ума. Обстановка что-то типа склада в магазине Дочки-Сыночки. Территория не благоустроена. Касаемо самой вакансии — рабочего места не предоставили, в саму должность не вводили, рассказали в общих чертах, чем нужно будет заниматься. В ожидании, что хотя бы покажут интерфейс 1С (а у всех организаций он разный), покажут отчёты и расскажут о нюансах, начальство и её заместитель просто занимались своими делами. По своей инициативе напросилась на изучение номенклатуры. Мне дали сканер и отправили проверять поставку. Отсканировав часть поставки, я выявила расхождение в количестве упакованных товаров. На моё обращение к руководителю с вопросом о том, что надо бы всю поставку перепроверить, мне сказали: «Ну, ты инициативная, иди и проверяй». Вопрос: а почему этим должна заниматься я, пришедшая на должность оператора 1С (работа с документами за компьютером), а не комплектовщики, которые собирают данные реализации? Ищут, видимо, Герасима, который будет молчать и делать всю работу. Ответы на вопросы по работе неуверенные, без логического обоснования. Пожелания начальству — не мешало бы повысить уровень компетенции и этики взаимодействия с подчинёнными, дабы не создавать колхоз! Вот таким был мой первый и последний стажировочный день в данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиДолжностные обязанности не соответствуют заявленным. Ты будешь целыми днями сидеть среди коробок, бесконечно их перебирать, таскать, двигать или стоять на ногах целый день, клеить штрихкоды. Хотя устраивался на офисную работу с документами. Заниматься будешь тяжелым физическим трудом. Причем приемщицы и контролеры работают 2/2, а ты будешь делать каждый день на пятидневке. Плюс абсолютно неуправляемый начальник склада, которая в буквальном смысле орет на тебя, матом обзывает. Ни на один вопрос ты не получишь ответа. Ответ будет один: «Ты [censored] Наличие корпоративного транспорта тоже сомнительно. Начальник склада специально говорит, что забирать будут оттуда, а на самом деле с другого места. Ты едешь на работу на такси, раз, два, рублей за 400. Пытаешься объяснить начальнику, что так делать нельзя. Ответ: «Твои проблемы, что у тебя нет денег на такси». Категорически не рекомендую данную вакансию, берегите свое здоровье, психику и деньги.. Далее →
Володя
04.09.2026 12:16
Лежал там после травмы руки, пьяный врач пальцами надорвал мне ноздрю, чтобы я встал с пола, на просьбу сделать мне обезболивающее.