ГБУ ЦСПСиД "Диалог": Низкая зарплата, плохие условия работы
никаких
Недостатки:Красиво поют на собеседовании. По факту низкая зп, остальное — это премия по факту вашей эффективности. Только ваша эффективность ежемесячно на усмотрение заведующей. Понятно, кто эффективен? Проезд за свой счет, есть где-то тройка… но по факту 1 штука на 11 человек и самый наглый её уже урвал. Психологи вообще там не психологи, вас гоняют как социальных работников по клоповникам. Всем наплевать, что вас брали психологом работать, людей нет! Поэтому психолог фактически работает социальным работником. Наглые социальные работники считают, что психологи не дорабатывают и считают, что ещё и надо психологам бумаги на семью помогать вести соц. работникам. Вопрос: психолог может быть и соц. работником, и психологом, а соц. работник может быть психологом? НЕТ! Поэтому соц. работники, работайте сами! Кто на кого учился, тот там и пригодился. Организация отвратительная. Зарплаты по факту ниже обещанного, руководство нагло врет в глаза, главный бухгалтер просто с диагнозом дама (убогих надо пожалеть), плюс вас могут «подарить в командировку» в ковидный центр или в другой отдел на месяц. За такое наглое вранье на собеседовании, руководство надо привлекать к ответственности. Порядок не могут в службах навести, но денег очень хочется. В общем, если вы хотите знать, то именно Диалог — это дно…
Комментарии (3)
Анаст
09.08.2022 12:14
Полностью согласна с отзывом. Имела неаккуратность "вляпаться". Если вы считаете себя профессионалом, то не тратьте свой ресурс психолога на Диалог. Развивайте карьеру без грязи, вранья и убогости.
Правдолюб0000
17.02.2022 19:36
Браво ! Все абсолютная и чистая правда ! А ещё профсоюз не работает и воруют деньги . Руководство себе за счёт экономии на сотрудниках и на ставках выписывает себе миллионные премии. Зайдите на сайт мойсемейныцентр.рф в раздел «противодействие коррупци» и посмотрите какие зарплаты получает руководство ! А ещё там зам директора Депутатка , и никуда ее не подвинуть с ее неприкосновенностью , творит что хочет , неугодным специалистам , опытным со стажем , создают невыносимые условия труда и подталкивают к увольнению. Набрали молодых девочек из социального колледжа, которые жи/Ши пишут с буквой Ы. Такие дела .
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудниками скотское. Директор Г., её друзья Б. и [З.] создают атмосферу змеиного клубка и серпентария. Из Диалога массово увольняются сотрудники и обычно не по своей воле, их просто выдавливают, в частности госпожа [З.] [Е.]. Зарплаты маленькие, но будьте любезны накрывать на праздничный стол для семей, состоящих на обслуживании, за свой счёт. Никому не советую туда попасть. Врагу не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Аноним
29.01.2025 05:15
Все правда! Имела неосторожность «вляпаться» в Диалог. Им не повезло, я слишком хороший психолог и мне 1 рабочего дня хватило, чтобы организации поставить и озвучить проблему. Пока там руководство не вылечиться от снобизма, жадности и не спуститься на землю - ничего не измениться. Психологи- уважайте себя, как профессионала, развивайтесь без этой грязи! Зарплаты по факту низкие, вы частными приемами больше заработайте.