генпрокат: отзыв сотрудника
компания просто шок! устроился туда механиком, а работал: консультантом, грузчиком, мойщиком, ремонтировал, варил сваркой, и еще и электриком, плюс заказывал запчасти и отвечал на звонки! и все за тысячу в день за 10 часов рабочего дня! уволили без объяснения причин! и оказалось что я работал не официально, я был в шоке! запись в трудовую не занесли, деньги не выплатили! беспредел! начальник жаба! отношение скотское! текучка бешеная! оборудование убитое! не советую там работать! кто не верит рискнете!
-
да ЭТО ВСЕ правда! МЕНЯ ТАК ЖЕ кинули! ДО последнего ДУМАЛ И ЖДАЛ ЧТО МНЕ выплатят обещанное начальником ЭТОЙ организации. ОН просто сказачник! ИЗО НЕГО У МЕНЯ теперь проблемы С жильем. ТАК ЖЕ НЕ СТАЖА В трудовой, НЕ обещанной выплаты! все только на словах! решил найти не довольных когда-то работающих в этой организации людей! и нашел, не мало вам скажу! будем подавать заявление в налоговую инспекцию и инспекцию по труду в иркутске и иркутской области! не хотел конечно ну что поделаешь! совет будущим работникам генпроката требуйте договор хоть на временный найм.не верьте как сделал это я! я бы успокоился если б мне объяснили причины увольнения, и выплатили обещанное! у меня бы не было претензий к этой организации, но увы! меня не кто не послушал! Далее →
-
Настоятельно не советую эту контуру, в частности из-за абсолютно неадекватного директора. Первый этап собеседования — перенести таблицу с листа А4 в программу Excel за 10 минут без ошибок. Ладно, допустим, вам нужен человек, умеющий быстро печатать, к этому вопросов нет, хоть и уже можно считать звоночком. Второй этап — общение с HR, вполне спокойно и адекватно, классический разговор при приеме на работу, никаких вопросов к этому этапу, кроме одного. Под конец задают примеры, просят считать в уме, но вслух объяснять свои мысли — первый звоночек. А далее начинается цирк. Тебя отводят к директору, который с первой минуты абсолютно хамским тоном с тобой общается, ощущая себя в этот момент пупом земли. Повышает голос, называет твои слова (дословно) пздежом, наезжает, не воспринимает вообще твои слова. Задает тупые вопросы, которые якобы помогают ему понять, нужен ли ты в этой компании. Повторюсь, это всё происходит как на допросе, там не то что уважение — там тебя в хй не ставят абсолютно, и это ещё не учитывая, что я даже не работаю в этой компании. Интересно услышать его разговор с подчинёнными. Чувство такта и уважение у этого человека явно отсутствуют, я уже молчу, что... Далее →