Геософт: отзыв сотрудника
На собеседовании оказалось, что тебе дадут список стоматологических клиник и по нему бы будешь прозванивать врачей и предлагать им дорогущее оборудование. Не все готовы вслепую тратить такие суммы, поэтому геософт предлагает им бесплатное обучение. Больше всего выбесило, что по телефону холодный обзвон отрицают. Не понимаю, зачем тратить время соискателей. Уроды. И про оклад. Первый месяц 50,второй 40 и третий месяц с закреплением 30 000.Аттракцион невиданной щедрости просто.
-
Работа в выходные — тут палка о двух концах, ибо тебя в любом случае заставят выйти продавать на всякие обучающие курсы для стоматологов, коих много и почти все по выходным, но и меньше 5−6 тысяч «чистыми» за такой курс ни у кого из отдела не выходило. В последнее время стали давать выходные в будние дни за такие выходы. Зарплата в «серую» — доход и оплата официальная, но по договорам и прочему пенсионных отчислений и отпуска не ждите, только по договорённости. Оборудование — оно хорошее, спрос неплохой, но то ли пандемия виновата, то ли не могут никак всё правильно рассчитать — очень часто его нет, и приходится продавать буквально предзаказ на продукцию. В целом, спрос явно превышает предложение, но увеличивать объём компания пока явно не собирается, а твоя зарплата напрямую зависит от количества проданного. Штрафы за опоздание — на мой взгляд, это очень странно и неправильно (я, например, вообще из дома часто обрабатываю заказы, но никто мне это в рабочее время не считает). Парковка — ну, попытаться можно, но поставить машину нормально — сложно: D И часто мест нет вообще. Очень частые собрания по продажам и планам продаж (будьте готовы оставаться на работе и уходить на 15−30 минут позже). В конце концов, ушёл на чуть лучшие условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
