Гинза проджект: отзыв сотрудника
Гинза Проджект, это то место, откуда следует бежать. Если вам дороги нервы, деньги, ваша семья и личное время-то вам не сюда. Вас обберут на штрафах как липку. Причем не важно, менеджер вы, официант или кухня. Гость всегда прав: поэтому кухня платит за блюда, офика штрафуют за отзывы, зарплаты нищенские. Отношение к сотрудникам-как к скотам-курить пить и есть вы будете, когда начальство разрешит. Текучка бешеная. Вас могут припрячь работать на 2 местах за спасибо.
Мой вам совет-бегите не оглядываясь.
- 👉 Работа в ГИНЗА ПРОДЖЕКТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Всем привет! Хочу рассказать вам о группе компании «ginza project» в СПб (рестораны). Это «уникальная» компания со своими правилами и устоями, и законы им не писаны, начиная от владельцев бизнеса, топовых руководителей и заканчивая управляющими (они же генеральные директора) и менеджерами в ресторанах. Вранье начинается с самого собеседования на работу! Руководство в ресторанах просто не грамотные создания, монолог строится только на нецензурной лексике (диалога в априори не существует). В каждом ресторане существуют системы штрафов за каждый чих, официанты все штрафы оплачивают из своего кармана. Решить рабочие вопросы с руководством невозможно, все перекладывают с одного плеча на другое. Официального трудоустройства для поваров, официантов, гардеробщиков, хостесов, аниматоров и других также не существует, кормят одними завтраками, то пройди стажировку, то пройди испытательный срок, а дальше могут просто уволить (приходишь на работу, а тебе говорят — а ты уже уволен!) и никакой правды ты не добьешься, заработанные тобой деньги тоже не получишь! Повара работают без профильного образования, в особенности иностранные граждане. Так что гости задумайтесь, кто вам готовит блюда! Процветает воровство, а официант плати……. Безопасности никакой в компании. Пришел новый начальник отдела кадров, это просто уникум (безграмотная, на элементарные вопросы ответить не может, идет советоваться с инспектором по кадрам). Ведать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →