Гипермаркет Лента: Отношение к работникам как к рабам
Преимущества:
даже не знаю
Недостатки:Как говорится, года идут, руководство меняется, а отношение к работникам, как к рабам: ты всё должен делать и за двоих, и за троих бесплатно, так как госпожа С. из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя. И вместе с РС замыливают твои часы. Пока ты на работе, то ты изгой. Как остальные это терпят — не понятно, поэтому текучесть большая.
Но всех переплюнул так называемый зам. главного инженера, звать по-моему его И. М. Наш торговый зал от него просто в шоке, да и производство тоже. Ничего толком не умеет, да и похоже, не хочет. Просить его о чём-то никто не хочет, толку не будет. Сейчас работаю в другой фирме, и отношение и зарплата очень хорошие, так что есть с чем сравнить…
👉 Работа в ЛЕНТА в Новокузнецке (11 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Новокузнецке (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1045 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно попал на отзывы людей, которые работали в Ленте, решил тоже поделиться своим опытом. Я работал в нескольких Лентах города Новокузнецка и хочу сказать, насколько все зависит от руководителя. Работать в Ленте непросто, но вполне возможно, а если и коллектив дружный, то на какие-то свои личные неудобства можно и глаза закрыть. Но довелось мне как-то поработать в Ленте 141. Я думал, что такие директора могут быть только в кино. Человек без каких-либо принципов, поведение со своими подчинёнными неуважительное, полное отсутствие мозгов и воспитания. Любит распространять сплетни и слухи о своих коллегах и делает это с упорством на регулярной основе. Из шалостей: завтраки ей приносит в кабинет каждое утро, на даче иногда работают электромеханики, на дачу и на работу возят сотрудники. На нее уже были жалобы в этическую. Так и задумываешься, куда смотрит руководство? Хотя, думаю, что они все знают, значит, им так удобно или все равно. Вот такие есть кадры, «а вовлеченность» так сотрудники ни от чистого сердца пишут, а под диктовку (как и все остальное). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не в конверте, обеды Далее →✗ НедостаткиО работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →