ГК "Альтаир", ООО: отзыв сотрудника
Компания Альтаир зарекомендовала себя, как «черный» работодатель. На собеседовании обговаривается сумма зар.платы в итоге нет ни зар.платы, ни договора найма, который они обещают сделать и обязаны по закону и трудовым отношениям! В карточке работодателя они описывают следующие преимущества компании, которых на самом деле нет! (Стабильная заработная плата, на размер которой может влиять каждый сотрудник;
Сплочённый и дружный коллектив только продуктивных сотрудников;
Современный уютный офис, всегда в наличие кофе, чай и конфеты;
Возможность карьерного роста;) Оплату вы можете не дождаться. В итоге вы можете там бесплатно поработать и уйти ни с чем. Компания планирует ликвидацию при этом уволили всех менеджеров по собственному желанию работника естественно без выплаты, которая обычно выплачивается по сокращению сотрудников. С документацией большие проблемы так как руководство не умело вели деятельность. Вообщем их жадность их и погубит справедливости ради. Не рекомендую эту «шарашкину» контору ни кому, будьте бдительны к таким горе-работодателям!
-
Хотите испортить трудовую, подчиняться нелепым распоряжениям «генерального», смотреть на пьяных коллег на дегустациях, добро пожаловать в магазины Винтрест. На собеседовании сладко «поют» про проценты с продаж, по факту оплачивают только часы. Контора любит нанимать на работу предпенсионных бабушек, которым в силу возраста трудно устроиться и которые терпят все закидоны руководства. Зарплата минималка, остальное на усмотрение руководства и по итогам аттестации, которую «честно сперли» из Красное и Белое. Да что там аттестация, даже миссию компании взяли из КБ. Тем не менее, чужие материалы по обучению не дали знания даже самим руководителям. Не факт, что вы оплату за часы свои получите. Стажировку, кстати, тоже не оплатят. Если магазин не делает положенный ТО, то ты работаешь один в смену, т.е. ни туалет, ни обед, да даже выйти на склад за товаром затруднительно. Кто работал и жил в Иванове, помнит убийство продавца Бристоля в 2017 году, который зашёл один в магазин. Однако руководству Винтреста плевать на вашу безопасность, вы всегда на смене в «гордом одиночестве». Маркетинг, полочное пространство, УТП, ПТВ, планограммы, а зачем заморачиваться, категорийщики даже слов таких не знают, как, впрочем, и администраторы магазинов. Поставить одну линейку на разные полки, а почему бы и нет. Контора «кичится», что проводит... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо и нет. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, нет работающей системы KPI. Нет кухни, холодильника, нет кондиционеров в помещениях. ДМС то есть, то нет, как собственно и KPI. Компания сначала продает и получает деньги с клиентов, а потом начинает закупать, следовательно, постоянно срываются сроки из-за несвоевременных оплат и неразмещенных заказов. Из-за этого страдает логистика, и отделу продаж постоянно приходится вешать лапшу на уши заказчиков. Руководство своей вины не признает, хотя финансированием занимаются исключительно они, во всем виноваты сотрудники, что-либо меня в работе не собираются. Далее →