ГК "Мастер": отзыв сотрудника

Здесь начинается самое занимательное.

- Компания ГК Мастер зарегистрированная в Ростове, «нулёвая». Интернет сайт — дешевая помойка (учитывая как себя позиционирует и какие цели ставит руководитель);

- Группа компаний «Мастер» включает в себя: ООО «Каскад», ИП «Янковский а.в.», ООО ТД «Кирпич-Юг», ООО «Кирпич-Юг Кавказ» — всё это липа, если заглянуть правде в глаза. Большая часть выше обозначенных организации так же «нулёвые» — легко проверить через налоговые органы, пенсионные фонды и тд..;

- Непосредственный руководитель в Москве — Афанасьев Кирилл, создаёт благоприятное ощущение (но, только в начале совместной работы), далее впечатление меняется и возникает ощущение, что человек как специалист — просто бестолочь. Говорит обо всём поверхностно. Все время бегает переговорить по телефону с неким Андреем Валерьевичем.

- Андрей Валерьевич Янковский — отдельный персонаж истории, является и ИП «Янковский А.В., и Генеральным директором ГК «Мастер». Все бы ничего, но, никаких текущих (рабочих) вопросов данный мальчик не решает, лишь скромно заикается и пытается переключить ответственность на и без того безответственного Кирилла (руководителя московского офиса);

- Чудесная компания, обещающая заманчивые условия работы и перспективы карьерного роста, оказывается не столь благоприятной для работы собственных сотрудников. За время работы, лично меня и моего коллегу — руководителя отдела продаж: Бурцева Андрея, не раз «кидал» непосредственный руководитель: Афанасьев Кирилл. В чём это выражалось:

1. Кормление завтраками (почти во всех аспектах деятельности), предоставление данных компании для договоров, а в итоге пред подписанием контрактов — замена компании (подписанта);

2. Постоянные изменения компании-подрядчиков работ;

3. Андрею, было обещано, кураторство его профиля — брокерства по тендерам и банковским гарантиям. В итоге, сайт по данному направлению делали полтора месяца, дешевый-постоянно сбрасывающийся, а человек всё это время сидел без денег, при обещанном окладе, в размере 50 000 руб.;

4. Мне был гарантирован Афанасьевым, лично, оклад, в размере: 50 000 руб., за который мне еще и приходилось морально биться, каждый месяц. Итого, недоплата по окладу: 32 000 руб..

Стоит обратить внимание:

- Требуемые показатели компании, выйти в лидеры по деревянному домостроению в ЦФО, за три-четыре календарных месяца, на отметку валовой прибыли, в размере: 500 000 000 руб.

- При трёх камазах и четырёх бригадах рабочих (20 чел.).

- При «нулёвых» компаниях, дешёвых сайтах, неимении договоров и соглашении, отсутствии «банальных» визиток и городского телефона.

Формы договоров, соглашении, прочих (документальных) дополнении, созданы лично мной, за две недели работы.

Портфолио реализованных объектов, создано лично мной, в тот же период.

Для заключения договоров, Афанасьев предоставляет реквизиты ГК «Мастер», либо Ростовской компании «Старт», и в завершение «РеноСити».

Не у Афанасьева, не у Янковского — никакой ответственности, никаких обязательств. Сплошная лапша на уши.

А самое смешное:

Принесите прибыль — получите свой оклад. Но оклад по Российскому законодательству выплачивается независимо от финансовых оборотов. А вот % — согласен, условия индивидуальны.