ГК Мегаполис: отзыв сотрудника
Настоятельно не рекомендую эту компанию! Основных причины две: 1. Директор [Г.] Абсолютный неадекват! Чистейшей воды тупой завхоз. На продажи по фигу, что и не скрывает. Главное что бы столы одинаковые были. В продажах реально ничего не смыслит. Имеет «крышу» в головном офисе в Москве в лице операционного директора и все его самодурство ему сходит с рук.
2. Причина руководитель СПП [Н.] [censored] директора. Кроме как орать и угрожать увольнением более ни на что не способен. Чуть что сразу начинает истерить как баба. Чуть что бежит к директору стучать и просить защиты.
Людей не во что не ставят. Что такое управление персоналом, продажами — даже не слышали. По мимо основных задач придумывают какие-то свои. В нюансы даже вникать не хотят.
Раньше была нормальная компания, не без изъянов, но лучше чем сейчас. Собственники и акционеры не в курсе что происходит.
Уважаемые [К.] И.А. и Кациев С.С. посмотрите внимательно кто у вас стоит во главе одного из ключевых филиалов! У директора явно психическое расстройство!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МЕГАПОЛИС в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
Работа в МЕГАПОЛИС: 111 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Руководство - не компетентентное,- каждый играет какую то не понятную роль,- осинный улей в общем,- механик с канистрами встречает на ТО , экономию топлива корректирует,- руководитель делает вид , что не в курсе, вобщем нужно уметь понравится руководству, не зависимо от ваших профессиональных и личных качеств, от этого будет зависеть ваш успех в данном филиале,- в общем то наверное как и во всех о...
отпуск больничный по минималке ,за отказ отстаться сверхурочно или не выход в выходной становитесь неугодными начальству отражается на зарплате прирекание тоже сюда относится.при увольнении зарплату за два месяца неувидите черная зп платится с задержкой кстати первая полная зарплата только в конце второго рабочего месяца.уволить могут за что угодно при этом с вас сделают алкоголиком,вором,прогульи...
Проходила собеседование в финансовый отдел первое с эйчар второе с руководителем отдела. Оба собеседования прошли нормально. С руководителем отдела собеседование прошло на позитиве. Руководитель все подробно рассказал про работу , сказал что будет обучать. Сказал что дадут два задания первое просто на эксель второе уже их конкретная рабочая таблица, руководитель сказал посмотрите сможете , нет, не...