ГК Медси: отзыв сотрудника
Ну я даже не знаю, сплошное гнобление отличных сотрудников и продвижение глупых ж*полизов
Недостатки:Некомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, [П.] [Т.] [Н.] топ-менеджер г. м. а. 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ-менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикуют сотрудников и стравливают их друг с другом [П.] [Т.] [Н.] Это человек, создавший видимость своей компетенции путем развешивания многочисленных дипломов о своём якобы обучении у себя в кабинете. Её методы управления сугубо диктаторские. Достижения сотрудников (кроме любимчиков, которых она выдвигает в главные медсестры, например) игнорируются, постоянно смотрит по камерам, кто лишний раз не туда зашёл, заставляет сотрудников клепать друг на друга доносы. Из-за этого была супер текучка. Ушло много ценных, талантливых, разумных сотрудников. Если не уходили сами, на одного навешивали несколько ставок, а платили за одного. Премий лишали только так. Объясняя всё это — а Фонд Оплаты Труда не резиновый. Какая сейчас репутация у Медси на Ленинском, на Слободе, Бутово? Прочитайте отзывы пациентов, которые «больше туда ни ногой», «не хватает качественного расходного материала», «аппаратура не работала». Про таких последнее время принято говорить «токсичный руководитель». В коллективе постоянно напряжённая атмосфера, плохое самочувствие сотрудников и нежелание идти на работу, в общем, все признаки токсичности.
Полезный отзыв?
(3)
👉 Работа в МЕДСИ в Москве (67 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2840 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, руководство в рамках своих возможностей старается для сотрудников, постоянные обучения (по специальности, тренинги личностного роста, есть возможность роста в своей или смежных специальностях). Коллектив — чудесный, со своей душой. Рассматривают сотрудников без опыта работы, все помогают влиться в работу и коллектив. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось переехать. Не менял бы место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в Медси Солянка три года назад в оперблок. Высокие стандарты работы с пациентом, чисто, достаточное количество расходников, ДМС для сотрудников. Сама клиника красивая со свежим ремонтом. Плавающий график, почти всегда можно попросить выходные в нужные дни. Далее →✗ НедостаткиУжасная комната для приема пищи и раздевалки. Вся клиника красивая, а помещение, где принимают пищу сотрудники, ужасное, да и вообще весь этаж, неприятные запахи. Семиэтажная клиника и для всех шесть столов, три микроволновки, очередь в час дня. Руководство, естественно, там не ест. Уровень зарплаты приходится выпрашивать, как будто никто не сравнивает зарплату для индексации. Пока люди пачкой не уволятся, ничего не предпримут. Ну, самое неприятное, из-за чего я решила писать отзыв. Решила уволиться, так как зарплату не поднимали, руководитель непосредственный сменился, работать стало сложно, но это мои трудности. Отработала две недели, как полагается, не брала больничный, даже взяла переработки, так как не хватало персонала. В итоге меня решили лишить премии, которая составляет почти половину зарплаты, даже не объявив об этом. Когда начала выяснять, почему не выплатили — «на усмотрение руководства» захотели и не заплатили. В общем, осадок остался нехороший. Не скажу, что Медси плохое, особенно для пациентов, люди работают там прекрасные, персонал, врачи, но гнильца где-то сидит. Далее →
Hel
27.01.2025 12:24
аже не знаю с чего начать. Был оставлен отклик на вакансию на Нн. Ру, где была указана зарплата 140 тыс. Далее после согласования с менеджером позвали на собеседование, где уже было озвучена зарплата 120 тыс. (При этом разным коллегам говорили разную зарплату - то 140, то 120). В итоге зарплата получается еще меньше. При фиксированной зарплате "урезают" и нигде не указано, за что, почему. На вопросы к руководству "за что урезали фиксированную зарплату" никто толком ничего и не отвечает. Трудоустройство длится очень долго. Надо ходить на тренинги, обучение программы "Медиалог", но вы её там все равно не поймёте. Понять эту программу можно только по факту на приеме. Программа ужасно виснет в разделе "Направления", что занимает 5 минут приема. Два-три раза в неделю проходят собрания с руководством, только вот для чего они нужны, до сих пор так и непонятно. На этих собраниях говорят, что пациентов нужно направлять именно к ним! Только к ним! В аптеку, на исследования. Также говорят, что "это займет всего 5 минут вашего времени". -5 минут вашего приема получается. В итоге получается -5 минут тупят направления, -5 минут уговаривать пациентов идти в их аптеку... Остается 10 минут на прием. А всего ваш прием 20 минут. Когда успеть провести осмотр и тщательно собрать анамнез? Если вы без опыта (как они считают), то вас потом будут в этом упрекать и говорить мол "вот мы же вас взяли без опыта"... Хотя при этом их же сотрудники с опытом, со степенью К. М. Н., Д. М. Н. назначают людям ненужные анализы, неверное лечение, это просто ужас, когда читаешь их карты и слышишь в свой адрес, что ты без опыта... Не смешите меня. За направление "не туда" грозятся увольнением и это не шутки, руководство правда увольняет сотрудников без каких-либо оснований. При этом обвинят вас во всём абсолютно, даже в том, чего вы не делали. Руководство [М.] [А.] [К.] может оклеветать вас, причем сделает это после вашего увольнения, чтобы вы об этом не узнали (вы ведь этого не делали и наверняка будете отстаивать свою позицию ), еще чтобы выглядеть невиновной перед остальными сотрудниками и начальством. А ведь "у стен тоже есть уши"... Строит из себя непонятно кого. Без комментариев. Вывод: не ценят сотрудников вообще, всем плевать на лечение, на пациента. Всех интересует только "средний чек". Возможно, в других филиалах иначе... Если вы хороший врач, вам там делать нечего, не тратьте время , выбирайте работу, на которой вас будут ценить и не будут "втирать чушь".