ГК Металл Профиль: отзыв сотрудника

08.10.2019 Лобня

Они повсюду. Начиная от зарплаты (размер которой не меняется в лучшую сторону), заканчивая руководством компании. То что пишут, что ты серая масса к которой никто не будет прислушиваться- это правда. За мизерный оклад вы будете работать 24*7. Ни о каких премиях речь не будет идти. Прежде чем идти в данную компанию стоит подумать- надо ли вам это?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2023 Лобня💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем, так же в летний период не предоставляют отпуска и суббота рабочий день Далее →
    ✗ Недостатки
    Начало работы начинается с обмана, в договоре у вас будет прописан оклад 23 тысячи! Ребята, это Москва и ведущий производитель! Но когда вы попадаете на склад, все встаёт на свои места, 87% — нелегалы, и их все устраивает. Я в первый раз в жизни работал в офисе, где 95% — не местные, [С.] Воронеж, Брянск и т.д. Тут 2 фактора, потому как местные на такие з/п просто не идут. А изначально заявлено до 195 тысяч, при этом план состоит из 9 позиций, 5 из которых к тебе не относится. Поэтому только угодным сотрудникам каждого числа каждого месяца перекидывают план с одного на другого человека. Чтобы получить хоть что-то. Хотите потерять время — идите, и не о чем потом не сожалейте. Обучение на уровне: «О, что-то хочешь, познай сам!» Руководители, так называемые, на все вопросы отвечают одним ответом: «А сам ты как думаешь?» (не как, потому как я этого не знаю) А, да, я тоже не знаю, позвони туда и туда, попробуй узнать. Узнаёшь — и нам расскажешь! Удачи.. Далее →
  • 29.06.2022 Лобня
    ✓ Преимущества
    Вроде бы, крупная компания Далее →
    ✗ Недостатки
    Звонила [К.] [А.] [С.], ведущий отдела кадров, уверяла, что зарплата, которую я ожидаю, полностью белая и указана вся сумма в договоре как оклад. По факту на собеседовании [И.] озвучил, что обещанная мне по телефону сумма делится на 2 части: оклад + премия. Зная такую зарплату, я бы даже время не тратила, т.к. это очень низкая зарплата для Подмосковья, особенно в 40 мин от Москвы и учитывая статус компании. А деньги, потраченные на дорогу, неработающему человеку кто компенсирует? Далее →