ГК Металл Профиль: Очень низкая зарплата для Подмосковья
Преимущества:
Вроде бы, крупная компания
Недостатки:Звонила [К.] [А.] [С.], ведущий отдела кадров, уверяла, что зарплата, которую я ожидаю, полностью белая и указана вся сумма в договоре как оклад. По факту на собеседовании [И.] озвучил, что обещанная мне по телефону сумма делится на 2 части: оклад + премия. Зная такую зарплату, я бы даже время не тратила, т.к. это очень низкая зарплата для Подмосковья, особенно в 40 мин от Москвы и учитывая статус компании. А деньги, потраченные на дорогу, неработающему человеку кто компенсирует?
-
✓ ПреимуществаИх нет… Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем, так же в летний период не предоставляют отпуска и суббота рабочий день Далее →✗ НедостаткиНачало работы начинается с обмана, в договоре у вас будет прописан оклад 23 тысячи! Ребята, это Москва и ведущий производитель! Но когда вы попадаете на склад, все встаёт на свои места, 87% — нелегалы, и их все устраивает. Я в первый раз в жизни работал в офисе, где 95% — не местные, [С.] Воронеж, Брянск и т.д. Тут 2 фактора, потому как местные на такие з/п просто не идут. А изначально заявлено до 195 тысяч, при этом план состоит из 9 позиций, 5 из которых к тебе не относится. Поэтому только угодным сотрудникам каждого числа каждого месяца перекидывают план с одного на другого человека. Чтобы получить хоть что-то. Хотите потерять время — идите, и не о чем потом не сожалейте. Обучение на уровне: «О, что-то хочешь, познай сам!» Руководители, так называемые, на все вопросы отвечают одним ответом: «А сам ты как думаешь?» (не как, потому как я этого не знаю) А, да, я тоже не знаю, позвони туда и туда, попробуй узнать. Узнаёшь — и нам расскажешь! Удачи.. Далее →