ГК РЕГИОНЫ: отзыв сотрудника

15.05.2020 Москва

Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и время! Особенно В АМК Фарма (Сибирь), руководство общается матом, и криками который слышно на весь опен спейс и это нормальная культура компании, унижение и надменность это в порядке вещей. Схема работы в отделе брокеридж такая, приходит сотрудник ему дают наставника, 80% самообучение, т к наставнику не до тебя, его грузят своими отчетами, далее аттестация по полной программе. Параллельно начинаешь холодными звонками искать новых арендаторов, ну и общение с теми кто уже нас знает, но не развивается или уже испорчены с нами отношения. После того как ты находишь арендаторов и уже есть понимание в его заинтересованности в аренде, тебя увольняют одним днём с угрозами написать по собственному желанию или по статье будет увольнение (организуем), дальнейшим твоим проектом занимается руководство или передают новым сотрудникам, но уже без оплаты премии, либо символическую 1/10 часть от общей. Брокеры меняются там каждые полгода/год. Арендаторы для компании это только высасывание денег за аренду, а то, что отсутствуют условия для торговли и как арендодатель мы их должны предоставить, это не уже касается, пусть платит аренду и точка. Адекватность и логики в данной ГК нет! про бардак и отсутствие элементарной CRM, и постоянные доп.отчеты которые это незначительные минусы, чем куча потраченных нервов, негатива и унижений. Искренне советую прежде, чем устраиваться посмотреть альтернативные предложения по рынку. Руководство там сидит годами и вряд ли что-то изменится. ТЦ в Сибири не просто так полупустые годами, исключение Красноярск, где руководитель местный действительно толковый.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42602

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2020 Москва
    На мой взгляд, самый весомый минус работы в компании, не высшее руководство, а неадекватные люди с психическими расстройствами, занимающие руководящие должности в компании. Как мне кажется, людям с психическими расстройствами не стоит занимать должности связанные с работой с людьми. Конечно же речь сейчас идёт об [О.] [В.] которая искажает или же не доносит вовсе информацию до руководства компании. Вспышки гнева, постоянный крик и моральное давление на сотрудников крайне отрицательно сказывается на работе любого коллектива. Работать в опен -Спейсе даже на противоположном от этой дамы конце, крайне проблематично, временами кажется, что лопнут окна, от такой звуковой волны. Дресс-код в компании достаточно компромиссный, по пятницам можно носить джинсы, что не может не радовать. Но это не спасает от придирок вышеупомянутой дамы. Считаю, что человек, который периодически появляется в офисе в костюме грибника из Ивановской области, или же демонстрирующий детородный орган, приветствующий нас из-под ОЧЕНЬ короткой юбки, может делать замечания, по поводу одежды других людей. Карьерный рост в этой компании крайне проблематичен. На карантине все сидели в отпусках. Увольняют день в день, зачастую подыскивая замену вам же, когда вы ещё даже не подозреваете о том, что скоро получите свою трудовую книжку на руки. О двух окладах при... Далее →
  • 07.09.2020 Москва
    Компания внушает изначально впечатление крупной и, вроде бы, масштабной, но я не знаю, как может руководить отделом кадров человек, который не может и двух слов связать по-русски. Да, к тому же, она россиянка-Власова [О.] Не может сформулировать предложение, приходилось ей помогать его закончить всякий раз, когда она пыталась что-то сказать. Так не зная нормально русского языка, она ещё и проверяет уровень знания английского! Да, я тоже в шоке;)никакой обещанной обратной связи и даже на положительных впечатлений, даже на этапе собеседования. Итог: 2 интервью (более, чем по часу потерянного на них времени+деньги, чтобы добраться, как оказалось зря). Если Вам норм такое отношение-welcome)) Далее →