ГК Текстайм: Негативная атмосфера на собеседовании
Преимущества:
Нет
Недостатки:Не перезванивайте на отклики по вакансии Р. О. П. Это враньё. Вакансия очень долго висит. Разговор будет строиться следующим образом: задаются обычные деловые вопросы и кейсы, НО с подтекстом, а действительно вы тот специалист, который заявляет себя как Р. О. П. или нет. А вы опровергните это. Это путь людей, которые живут негативными эмоциями. В конструктивных разговорах вы будете рады поделиться опытом, и вас будут рады выслушать. А здесь раз снизу такой подтекст, значит, он будет всегда и со стороны руководства, что вы будете всегда недотягивать до годного сотрудника. Это удел таких людей — вариться в негативе.
-
✓ ПреимуществаВид на Москву-Сити Далее →✗ НедостаткиСобеседование, которое можно было бы провести онлайн, проводят очно. А потом говорят: мы только начали рассматривать кандидатов. Если бы я получила эту информацию изначально, то не приехала бы вообще. Но мне дали понять, что мне повезло, что сразу три руководителя изволили встретиться со мной. Негативное впечатление сложилось, прежде всего, о даме, которая называет себя HR-директором. Суть вопросов, хоть и сформулированных иначе, сводилась к следующему: - зачем вы сюда приехали? — почему отнимаете наше время? После разговора с HRD я поняла: - что не стоило мне приезжать, — что вакансия не должна быть мне интересна, — что я неудачница (раз ищу работу), — что я вообще не заслуживаю права на существование. Абьюз, отсутствие учтивости. Иными словами — стрём. Почему соискатели должны иметь дело с этим неадекватом? Почему не гонят взашей сотрудников, которые так себя ведут? Это же позор! Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
