"ГК Трамплин", Бизнес центр "Москва" числится под видом "отдел кадров" 11 этаж, контора № 1109: отзыв сотрудника
Позвольте предостеречь вас, друзья и просветить о знатном налюбилове в одном из офисов Питера по адресу- площадь александра невского, в бизнес центре москва, 11 этаж контора 1109. Господа, о которых пойдёт речь ниже, на авито вывешивают обьявления с вакансиями для работы (по большей части вахтовым методом), приглашают на собеседование и говорят захватить снилс-паспорт-трудовую. Зовут в бизнес центр Москва в офис 1109, где вы заполняете анкету в порядке очереди ждете своего часа икс, показываете эти доки, собеседование проходит в краткой форме, особо не распространяясь о ваших должностных обязанностях. Они смотрят трудовую, ксерокопируют ваш паспорт-снилс, и на последнем этапе оформления документов, как бы промежду делом подсовывают договор о переводе средств в нпф «Согласие», и мило извещают о том что в их компании правила таковы, что чтоб трудоустроиться к ним, надо перейти в этот фонд только на время вашей трудовой деятельности у них. Ребята утверждают что это, ей-богу, поистине безобидное дело. Подписывайте, не стесняйтесь, да в конце же концов, чего боитесь? При этом ни слова о будущей работе в этом договоре нет, это чистый договор на перевод в нпф, причем мееелким шрифтом. А через некоторое время вам перезвонят и уточнят ваши данные (имя и дата рождения), и как только вы их подтвердите, без лишних сантиментов вам обьявят на том конце провода что-то вроде «благодарим за регистрацию в нпф Согласие». Естессно, трудоустройство на данном этапе никто не гарантирует, ваши данные мол еще начальство рассмотрит. Зато ваши денежки уже потихоньку перетекают в нпф «Согласие», красота.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Санкт-Петербурге (331 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

