Глория Джинс: Отвратительное отношение администрации к работникам

08.07.2023 Уфа
Преимущества:

Зп и руководство по региону

Недостатки:

Ммм, Глория — это кошмар. Администрация магазина ведёт себя отвратительно, им совершенно всё равно. На работников им плевать. Когда сотрудников не хватает, говорят кассирам, по итогу кассиры и там и в зале. Дивизионные ВМ и Д вообще на всё закрывают глаза. Проще говоря, если хотите моральное выгорание и нервные срывы, то welcome.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17110

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.06.2022 Москвапродавец-консультант👍2
    Самое тяжелое — нужно 12 часов стоять на рабочем месте, не разрешают ни разу присесть за 12 часов работы. Так можно повредить спину. Не разрешают сходить в туалет 2 раза, это слишком много. Сразу несколько работников перекладывали на меня всю свою работу, а сами бездельничали и уходили с рабочего места или просто стояли и играли в телефон. В примерочных оставляют много разбросанной одежды, и вам нужно все это убирать и относить на место по 200 штук в день. Работодатель не расписывается в трудовом договоре ни на одном листе. Далее →
  • 11.08.2025 Архангельскпродавец-консультант👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление Удобное расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →