ГОРВОДОМОНТАЖ: отзыв сотрудника
Добрый день всем, хочу написать вам о компании «Горводомонтаж», они занимаются тем, что монтируют счётчики и ставят канализацию, довелось поработать в этой чудо-компании. Сначала там был конкурс, в итоге выбрали меня, обрадовался, думаю, ну наконец-то попал в хорошую фирму, чёрта с два. Главный инженер, самый настоящий самодур, требует непонятно чего, то так текст написать по работе с клиентами, то так, всё ему не нравится, хотя, какое вообще отношение инженер имеет к работе менеджера по работе с клиентами. Двух слов связать не может, деревня деревней, на языке 3 слова, и те местами меняет, просто профессионал своего дела! Марина, это типо старший менеджер, постоянно поправляет менеджеров во время, между прочим, их разговора с клиентом, как правильно говорить, хотя никакого отношения к филологам она отношения не имеет! Ни малейшего, зато, лично я, постоянно из её рта слышал такие слова паразиты, за которые [censored] следует: «как бы»,"Ихние»,"Ейный», и т.д. В общем, нечего на зеркало пенять, коли рожа крива! Следующее, что убивало в этой компании, это постоянно звонящие клиенты, недовольные тем, что их акты не принимают, причём, как, в какие инстанции их отправлять, никто и ничего не рассказал то толком! В общем, ребята, никогда и ничего у них не заказывайте, и не ходите туда работать! Иначе, выкинут вас через месяц-другой из-за того, что ты там кому-то не приглянулся! Желаю им быстрее развалиться и лишиться всех своих немногочисленных клиентов!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

