Городской расчетный центр Саратов: отзыв сотрудника
Полнейшее не соблюдение законодательства договор заключают гпх, зарплата в договоре указывается 8000 хотя должна быть минималка. Приходится работать сверхурочно с 20−25 число до 22.00,приходится вызывать такси за свой счет, процент по принятым звонкам не учитывается, его забирает себе начальство и вам придется сидеть на минималке, если повезёт. Если вы готовы за 8000 выслушивать истерики клиентов и не ходить годами в отпуск, переработки вам никто не оплатит и не даст выходной. За 8000 вы уничтожите свою нервную систему, если вас это устраивает вперёд и с песней в нашу компанию.
- 👉 Работа в ГОРОДСКОЙ РАСЧЕТНЫЙ ЦЕНТР САРАТОВ в Саратове (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3213 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиНовых сотрудников не обучают вообще. Их обучение — сиди и слушай, мне даже не показали, как пользоваться программой, в которой они работают. Оснащение это нечто: старый компьютер, который постоянно виснет, наушники вообще кошмар, от наушников осталась только дуга). Договор заключается ГПХ, но зарплата 8000, хотя обещают 15, постоянные сборы на дни рождения сотрудников — по 1000 рублей на человека. Важный момент: вас заставляют подписывать еще один договор, в котором указаны услуги, которые вы фактически не выполняете и не должны выполнять! Это делается для того, чтобы не платить вам премию. Не подписывайте такие бумаги. Склочный коллектив, сотрудницы выживают новеньких. Много ошибок совершает [А.] — самая старая сотрудница, из которой песок сыпется, а потом свои ошибки она сваливает на новеньких. (С ней даже пару раз приходили разбираться клиенты, но руководство упорно закрывает на это глаза). Она должна была проводить обучение и выдать как минимум инструкцию, ни разу она мне не помогла, ни на один вопрос она не ответила, вела себя как прима, а все остальные люди для нее низкого сорта. Работая на горячей линии, вы весь негатив от клиентов принимаете на себя. Клиенты постоянно проявляют агрессию... Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий