Горснабстрой: Проблемы с задержкой зарплаты и обманом

28.05.2021 • Москва

Кидают на зарплату. Постоянные задержки зарплаты, могут задержать на 2 месяца без объяснения причин или придумать, что это менеджеры виноваты, не собрали бухгалтерские документы вовремя. Хотя это должна делать бухгалтерия. Абсолютно непонятно, как начисляется зп. Такое впечатление, что руководство каждый месяц пытается урезать %. Доставки клиентам постоянно переносятся, приходится клиентам врать, что машина сломалась или товар закончился. Руководство — под настроение. Когда хотят, орут на весь офис. Если у директора доставка его клиенту, то все доставки менеджеров отодвигаются на неопределенный срок. А потом наезжают за невыполнение плана. Так как его выполнить, если мои доставки не едут??? Садиться за руль КамАЗа и везти мне? Вам еще придется обманывать клиентов по объему отгруженного материала, а потом краснеть, когда клиент будет звонить и орать. Старший менеджер [В.] будет контролировать каждый ваш шаг. Не дай бог вам выйти больше двух раз на перекур. Она сразу доложит обо всем начальству. Хочет показаться умнее за счет новичков и выслуживает похвалу у начальства. А еще будет вмешиваться в ваши разговоры по телефону с клиентами и кричать рядом с вами, пока вы общаетесь с клиентом. Рекламу дают, но хорошие заказы забирает себе старший менеджер и руководство.

Зарплата серая. 70% оклада в конверте, и им манипулируют. При увольнении попрощайтесь с этой зарплатой. Или просите сразу всю белую при оформлении, чтобы в договоре ее тоже прописали. Иначе будет миллион отмазок, почему не могут отдать зарплату именно сейчас. Как только вы подпишете заявление и выйдите за порог офиса — денег не увидите никогда. Сначала скажут ждите, а потом придумают, в чем вас обвинить и кинут. Или скажут — какая зарплата? Твои 20 тыс (оклад) мы тебе отдавали, что там еще — ничего не знаем. Причем руководительница с директором (муж и жена) будут винить во всем бухгалтерию, а бухгалтерия будет говорить, что это приказ начальства.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72 574
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →