Горснабстрой: Проблемы с задержкой зарплаты и обманом
Кидают на зарплату. Постоянные задержки зарплаты, могут задержать на 2 месяца без объяснения причин или придумать, что это менеджеры виноваты, не собрали бухгалтерские документы вовремя. Хотя это должна делать бухгалтерия. Абсолютно непонятно, как начисляется зп. Такое впечатление, что руководство каждый месяц пытается урезать %. Доставки клиентам постоянно переносятся, приходится клиентам врать, что машина сломалась или товар закончился. Руководство — под настроение. Когда хотят, орут на весь офис. Если у директора доставка его клиенту, то все доставки менеджеров отодвигаются на неопределенный срок. А потом наезжают за невыполнение плана. Так как его выполнить, если мои доставки не едут??? Садиться за руль КамАЗа и везти мне? Вам еще придется обманывать клиентов по объему отгруженного материала, а потом краснеть, когда клиент будет звонить и орать. Старший менеджер [В.] будет контролировать каждый ваш шаг. Не дай бог вам выйти больше двух раз на перекур. Она сразу доложит обо всем начальству. Хочет показаться умнее за счет новичков и выслуживает похвалу у начальства. А еще будет вмешиваться в ваши разговоры по телефону с клиентами и кричать рядом с вами, пока вы общаетесь с клиентом. Рекламу дают, но хорошие заказы забирает себе старший менеджер и руководство.
Зарплата серая. 70% оклада в конверте, и им манипулируют. При увольнении попрощайтесь с этой зарплатой. Или просите сразу всю белую при оформлении, чтобы в договоре ее тоже прописали. Иначе будет миллион отмазок, почему не могут отдать зарплату именно сейчас. Как только вы подпишете заявление и выйдите за порог офиса — денег не увидите никогда. Сначала скажут ждите, а потом придумают, в чем вас обвинить и кинут. Или скажут — какая зарплата? Твои 20 тыс (оклад) мы тебе отдавали, что там еще — ничего не знаем. Причем руководительница с директором (муж и жена) будут винить во всем бухгалтерию, а бухгалтерия будет говорить, что это приказ начальства.
.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

