Гостеатр: отзыв сотрудника
Несерьёзно. Нелепо. Пошло. Абсолютная чушь! Не подходит тем, кто хочет заниматься чем-то дельным и полезным, кто ищет работу хоть сколько-то достойную, кто не любит навязчивость, манерность, жеманство и фальшивую вежливость, ибо это Вам придётся из себя выдавливать, коли Вы по какой-то причине согласитесь на эту работу. Впрочем, если Вам не жаль потратить по паре часов два дня кряду, пойдите туда да подивитесь: D Почему два дня? Потому что самое интересное будет не на собеседовании, а на стажировке))) Придя на обучение, Вам предложат переписывать в Вашу тетрадь материал невиданной ценности, как-то: (здесь должен перечень важнейших гостеатровских кредо, что-то там про «заспиченность» и прочий разнообразный шлак, который не посмею огласить во всеуслышание, вдруг прознают конкуренты, а коммерческая тайна превыше всего, сами понимаете). Хотелось бы подчеркнуть, что текст этот, некогда напечатанный принтером, не будет печататься ещё в одном экземпляре и для Вас тоже, ну это просто не предусмотрено, так что пишите сами от руки. Так. Написали? Теперь вот Вам несколько листов с планом театральных залов и расположением мест в них, перерисовывайте. Тем временем, у Вас появляется уникальная возможность понаблюдать за цирком изнутри. Работающий там человек на протяжении всего дня обзванивает так называемых клиентов (далее они будут именоваться беднягами) и задача его — впарить бедняге билеты. Каждый делает это как может, кто-то мямлит из раза в раз: «Грех не сходить на этот спектакль. Грех не сходить!» Кто-то наигранно восторженно орёт про оглушительный успех этого действа, кто-то несвойственным мужчине образом манерничает так, что за него даже неловко становится. В ход идёт всё. Артисты из этих горе-продавцов, как правило, не очень, но впарить-то надо, поэтому изгаляйся как можешь. Просто предложить не прокатит, надо прилепиться к бедняге и забить ему башку своими билетиками так, чтоб тот ну не смог отвертеться. И наконец, кульминация — это директор самодур! (не постесняюсь даже воспользоваться капсом). Этот щупленький зато модненько одетенький мужчиночка будет мять при Вас своих ассистенток, и в какой-то момент порекомендует Вам впредь выбирать рабочий наряд более откровенного характера. Всё вышеперечисленное делается и озвучивается без стеснения, в гостеатре атмосфера наивысшего корпоративного доверия, скрытность ни к чему.
В итоге Вы идёте домой слегка раздосадованные всем увиденным и с чувством непонимания всех этих людей разных возрастных категорий, занимающихся подобной дребеденью, не приносящей никакой пользы, и называющих это работой. Я повторю, это НЕ-СЕРЬ-ЁЗ-НО. Эти люди, там работающие, цени они себя выше, могли бы найти занятие более достойное взрослого человека, ибо не думаю, что там работают одни только студенты. Язык у них почти у всех подвешенный.
Если коротко:
1) Название «Гостеатр» подкупает
2) Странный, очень странный род деятельности
3) Бесперспективняк
4) Много там не заработаешь
Сами ребята могут быть вполне себе милыми, девочки-ассистентки и вовсе понравились. Работа у них дурацкая. Спектакли, возможно, также неплохи, но коли уж ты театрал или вдруг изъявил желание им ненадолго стать, ты войдёшь в театр без предварительного вталкивания тебя вовнутрь. Не думаю, что туда надо продавать билеты таким вот сомнительным образом: с бухты-барахты, очень навязчиво, порой совершенно безкультурно. У меня всё.
![Полезный отзыв Полезный отзыв](/i/like.png)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГОСТЕАТР в Воронеже (5 отзывов) →
Работа в ГОСТЕАТР: 19 отзывов →
Работа в Воронеже (4315 отзывов) →
Большое количество негативных отзывов о компании понятно. Они здесь только от тех, кто приходил на позицию менеджеров по продажам. Компания молодая и находится на стадии активного роста. На рынке труда все знают, что набрать менеджеров по активным холодным продажам не просто, даже для крупных компаний с развитой корпоративной культурой и достойным окладом, так как эта работа требует терпения и стр...
Руководитель частенько нецензурно на кого то орет в самом офисе или по телефону, и понятно что орет не потомучто так надо, а потомучто он просто психически не уровновешен и нормально и адекватно говорить просто не умеет.Его секретари хамят и огрызаются в ответ этому же руководителю когда он делает им замечания,и принижают стажёров если те в чем-то не соображают - не знают офисных программ или ещё ...
Второго дня обучения не было, т.к. я не сумасшедший, чтобы работать на такое быдло-начальство. Почему так грубо окрестил их? Все просто: отрицательные отзывы других соискателей абсолютно верны, хотя есть еще один немаловажный пункт... Представьте, вы пришли устраиваться на работу, проходите день стажировки и понимаете, что такая соковыжималка вам не подходит, как вдруг в конце рабочего дня этот та...
Зарплата разочаровывает. Хотелось больше, но пока выходит 1000-1500 за почти полный рабочий день, а хотелось бы, конечно, больше. Понятно, что все зависит от меся прежде всего, но если на новый уровень не выйду за короткое время, то придется искать новую работу....
Выплата за стажировку только после ее окончания и при условиии подписания договора на дальнейшую работу. Если о дальнейшей работе вы с руководителем не договариваетесь (не подошли друг другу так сказать), то денег скорее всего не получите, т.е. зря проходите 10 дней. Поэтому собственно от стажировки я и отказалась....