Гостеатр: отзыв сотрудника

Несерьёзно. Нелепо. Пошло. Абсолютная чушь! Не подходит тем, кто хочет заниматься чем-то дельным и полезным, кто ищет работу хоть сколько-то достойную, кто не любит навязчивость, манерность, жеманство и фальшивую вежливость, ибо это Вам придётся из себя выдавливать, коли Вы по какой-то причине согласитесь на эту работу. Впрочем, если Вам не жаль потратить по паре часов два дня кряду, пойдите туда да подивитесь: D Почему два дня? Потому что самое интересное будет не на собеседовании, а на стажировке))) Придя на обучение, Вам предложат переписывать в Вашу тетрадь материал невиданной ценности, как-то: (здесь должен перечень важнейших гостеатровских кредо, что-то там про «заспиченность» и прочий разнообразный шлак, который не посмею огласить во всеуслышание, вдруг прознают конкуренты, а коммерческая тайна превыше всего, сами понимаете). Хотелось бы подчеркнуть, что текст этот, некогда напечатанный принтером, не будет печататься ещё в одном экземпляре и для Вас тоже, ну это просто не предусмотрено, так что пишите сами от руки. Так. Написали? Теперь вот Вам несколько листов с планом театральных залов и расположением мест в них, перерисовывайте. Тем временем, у Вас появляется уникальная возможность понаблюдать за цирком изнутри. Работающий там человек на протяжении всего дня обзванивает так называемых клиентов (далее они будут именоваться беднягами) и задача его — впарить бедняге билеты. Каждый делает это как может, кто-то мямлит из раза в раз: «Грех не сходить на этот спектакль. Грех не сходить!» Кто-то наигранно восторженно орёт про оглушительный успех этого действа, кто-то несвойственным мужчине образом манерничает так, что за него даже неловко становится. В ход идёт всё. Артисты из этих горе-продавцов, как правило, не очень, но впарить-то надо, поэтому изгаляйся как можешь. Просто предложить не прокатит, надо прилепиться к бедняге и забить ему башку своими билетиками так, чтоб тот ну не смог отвертеться. И наконец, кульминация — это директор самодур! (не постесняюсь даже воспользоваться капсом). Этот щупленький зато модненько одетенький мужчиночка будет мять при Вас своих ассистенток, и в какой-то момент порекомендует Вам впредь выбирать рабочий наряд более откровенного характера. Всё вышеперечисленное делается и озвучивается без стеснения, в гостеатре атмосфера наивысшего корпоративного доверия, скрытность ни к чему.

В итоге Вы идёте домой слегка раздосадованные всем увиденным и с чувством непонимания всех этих людей разных возрастных категорий, занимающихся подобной дребеденью, не приносящей никакой пользы, и называющих это работой. Я повторю, это НЕ-СЕРЬ-ЁЗ-НО. Эти люди, там работающие, цени они себя выше, могли бы найти занятие более достойное взрослого человека, ибо не думаю, что там работают одни только студенты. Язык у них почти у всех подвешенный.

Если коротко:

1) Название «Гостеатр» подкупает

2) Странный, очень странный род деятельности

3) Бесперспективняк

4) Много там не заработаешь

Сами ребята могут быть вполне себе милыми, девочки-ассистентки и вовсе понравились. Работа у них дурацкая. Спектакли, возможно, также неплохи, но коли уж ты театрал или вдруг изъявил желание им ненадолго стать, ты войдёшь в театр без предварительного вталкивания тебя вовнутрь. Не думаю, что туда надо продавать билеты таким вот сомнительным образом: с бухты-барахты, очень навязчиво, порой совершенно безкультурно. У меня всё.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ГОСТЕАТР в Воронеже (5 отзывов) →

Работа в ГОСТЕАТР: 19 отзывов →

Работа в Воронеже (4315 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Гостеатр
Санкт-Петербург | 12.12.2019

Большое количество негативных отзывов о компании понятно. Они здесь только от тех, кто приходил на позицию менеджеров по продажам. Компания молодая и находится на стадии активного роста. На рынке труда все знают, что набрать менеджеров по активным холодным продажам не просто, даже для крупных компаний с развитой корпоративной культурой и достойным окладом, так как эта работа требует терпения и стр...

Гостеатр
Санкт-Петербург | 13.11.2019

Руководитель частенько нецензурно на кого то орет в самом офисе или по телефону, и понятно что орет не потомучто так надо, а потомучто он просто психически не уровновешен и нормально и адекватно говорить просто не умеет.Его секретари хамят и огрызаются в ответ этому же руководителю когда он делает им замечания,и принижают стажёров если те в чем-то не соображают - не знают офисных программ или ещё ...

Гостеатр
Санкт-Петербург | 15.06.2019

Второго дня обучения не было, т.к. я не сумасшедший, чтобы работать на такое быдло-начальство. Почему так грубо окрестил их? Все просто: отрицательные отзывы других соискателей абсолютно верны, хотя есть еще один немаловажный пункт... Представьте, вы пришли устраиваться на работу, проходите день стажировки и понимаете, что такая соковыжималка вам не подходит, как вдруг в конце рабочего дня этот та...

Гостеатр
Ижевск | 23.05.2019

Зарплата разочаровывает. Хотелось больше, но пока выходит 1000-1500 за почти полный рабочий день, а хотелось бы, конечно, больше. Понятно, что все зависит от меся прежде всего, но если на новый уровень не выйду за короткое время, то придется искать новую работу....

Гостеатр
Санкт-Петербург | 21.05.2019

Выплата за стажировку только после ее окончания и при условиии подписания договора на дальнейшую работу. Если о дальнейшей работе вы с руководителем не договариваетесь (не подошли друг другу так сказать), то денег скорее всего не получите, т.е. зря проходите 10 дней. Поэтому собственно от стажировки я и отказалась....