Гостиница Артика: отзыв сотрудника
Если захотите поехать на заработки на море, никогда не обращайтесь в гостиницу Артика в поселке Витязево. Это не гостиница, а концлагерь, где к персоналу относятся, как к рабам, в прямом смысле этого слова. За деньги, которые платят хозяева этой гостиницы, а это для морского заработка сущие копейки, с вас сдерут 3 шкуры. «Посчастливилось» мне и моему мужу поработать в июне-июле этого года. Муж работал поваром, а я кухрабочей. Зарплата повара 1600, а кухрабочей 1000 рублей. Работали мы без выходных, а поначалу и без перерывов с 6 утра и до 11 вечера. За 1000 рублей я выполняла работу за троих. Кормили нас, мягко говоря, помоями. То, что гости не съели и пора было уже выбрасывать — все отдавалось персоналу. Проживание на территории гостиницы — это тоже вряд ли назовешь нормальным проживанием, когда тебя заселяют в комнату, совмещенную с кухней, где сырость, плесень и тараканы размером с большой палец. Если ты не приближенный человек к руководству, то тебя там будут гнобить до последнего, пока нервы не выдержат. И все это — под прикрытием некой благодетели, за которую ты должен не переставая лизать руководству задницу. Сам хозяин гостиницы (а у них там семейный клан) — надсмотрщик, который будет следить за каждым сделанным шагом. А если вы захотите вдруг уехать оттуда или найдете другое место работы, то зарплату свою будете выбивать с большим скандалом.
-
я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВстретили прямо с поезда, выделили номер для проживания и питание. Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату 95 тыс. в месяц.Работа на 30 номеров плюс работа дворником и прачкой. Отработала горничной 16 дней без выходных с утра до вечера. На фоне тяжелого труда началось обострение с поджелудочной железой. Предупредила руководство и поехала в клинику. Пока была у врача, хозяин отеля выставил мои вещи за дверь. Полную зарплату за отработанные дни мне так и не заплатили. За 15 дней тяжёлого труда должны были заплатить 45 тысяч, а заплатили только 15.Мне было тяжело не только физически, но и эмоционально из-за завышенных требований по уборке. Далее →