гостиница золотой колос: отзыв сотрудника
Имел удовольствие пообщаться с владельцем двух объектов которые на hh красуются под вывеской Золотой колос. По названию отеля. [З.] [А.] [Н.]. Это конечно нечто. Уважаемые соискатели, если вы пересмотрели все юмористические ролики на Ютубе и хочется поржать, обязательно сходите пообщайтесь, самый что не на есть гоголевский персонаж. Сначала вам выдадут серьёзные задания, потом попросят оценить объекты и продумать стратегию их развития, а потом назовут ни чего не понимающим в бизнесе, но с чисто барского плеча предложат зарплату в 50к в месяц и возможность поработать и поучиться жизни у великого бизнесмена, который всячески пытается из 1 рубля сделать 2 не потратив при этом не копейки. В общем сходите посмейтесь, передать всего не хватает прозаисеского таланта.
-
о нарушении Трудового законодательства в «АО Гостиница Золотой Колос»: В гостинице уже давно сложилась порочная практика обмана сотрудников в оплате работы за ночные часы в суточные смены по графику работы сутки /трое. Составляются фальшивые табели со сменами портье в службе приема и размещения работы якобы по 12 часов с целью обмануть сотрудников и не оплачивать ночные часы дополнительно. Эта фальшивая отчетность предоставляется в Управляющую компанию, в вышестоящие организации и контролирующие органы. Практика обмана сотрудников должна быть прекращена, в противном случае возникнет необходимость обращения в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру. Поскольку продолжительность рабочей смены при графике работы «сутки через трое» составляет 24 часа, часть рабочего времени приходится на ночное время — время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 154 ТК РФ). Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
