Гостиница Меркури: отзыв сотрудника
Добрый день! Хотел бы поделиться своим возмущением при попытке трудоустройства в гостиницу Меркури. Я нашёл объявление о вакансии Главный инженер по эксплуатации. Позвонив по указанному номеру мне предложили выслать резюме. Спустя пару дней мне перезвонила некто [В.] и предложила встретиться для обсуждения. Приехав в гостиницу мне вместо конкретных обязанности и условий работы она начала рассказывать про каких-то талантов и про глобальную компанию в которой мне обеспечен карьерный рост итд. Дальше интересней. Мне предложили прогуляться до соседнего кафе (Огонёк) и пообщаться в более неформальной обстановке. Выйдя из гостиницы она объявила мне что от её решения зависит возьмут ли меня на работу или нет. И вообще что ключевые моменты по сотрудникам принимает лишь она, а не генеральный директор. Рассказала что зарплата вся белая и что для сотрудников высшего звена предусмотрены премии до 100%. Потом она сказала что я подхожу на вакансию и тонко намекнула что сейчас много кандидатов, но есть вариант быстрого решения данного вопроса. Показала мне бумажку с цифрой 80.Я поинтересовался что такое 80 и она ответила что это сумма мой билет в мир талантов))) Представляете 80 тысяч чтобы устроиться на работу! Я сообщил ей что ищу работу для того чтобы зарабатывать деньги и что сейчас не располагаю такой суммой. Тогда она сказала что есть возможность выплачивать данную сумму с зарплаты. Я отказался и уехал. Вечером поделился с женой и долго смеялись над этой ситуацией. Вообщем стало ясно что за организация. Начинают зомбировать ещё на этапе трудоустройства и ещё просят деньги чтобы устроиться на работу.
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →