Гостиница Меркури: отзыв сотрудника
Добрый день! Хотел бы поделиться своим возмущением при попытке трудоустройства в гостиницу Меркури. Я нашёл объявление о вакансии Главный инженер по эксплуатации. Позвонив по указанному номеру мне предложили выслать резюме. Спустя пару дней мне перезвонила некто [В.] и предложила встретиться для обсуждения. Приехав в гостиницу мне вместо конкретных обязанности и условий работы она начала рассказывать про каких-то талантов и про глобальную компанию в которой мне обеспечен карьерный рост итд. Дальше интересней. Мне предложили прогуляться до соседнего кафе (Огонёк) и пообщаться в более неформальной обстановке. Выйдя из гостиницы она объявила мне что от её решения зависит возьмут ли меня на работу или нет. И вообще что ключевые моменты по сотрудникам принимает лишь она, а не генеральный директор. Рассказала что зарплата вся белая и что для сотрудников высшего звена предусмотрены премии до 100%. Потом она сказала что я подхожу на вакансию и тонко намекнула что сейчас много кандидатов, но есть вариант быстрого решения данного вопроса. Показала мне бумажку с цифрой 80.Я поинтересовался что такое 80 и она ответила что это сумма мой билет в мир талантов))) Представляете 80 тысяч чтобы устроиться на работу! Я сообщил ей что ищу работу для того чтобы зарабатывать деньги и что сейчас не располагаю такой суммой. Тогда она сказала что есть возможность выплачивать данную сумму с зарплаты. Я отказался и уехал. Вечером поделился с женой и долго смеялись над этой ситуацией. Вообщем стало ясно что за организация. Начинают зомбировать ещё на этапе трудоустройства и ещё просят деньги чтобы устроиться на работу.
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →