гостиница Старт: отзыв сотрудника
Если хотите пройти испытание на стресс, Вам в гостиницу «Старт», где вас встретит молодой директор-самодур [М.] И вы побываете в роли раба, где вас будут унижать, где вас заставят выполнять работу за троих, где директор вам даст понять, что вы быдло, а он человек с большой буквы и двумя образованиями, всю свою несостоятельность, как Мужчины, он выплескивает визгливой злобой на горничных. Мужчин, которые работают в гостинице он побаивается, начальству откровенно льстит, поощряет стукачество. Опыта работы нет, жизненного опыта не набрался, но заносчив, сегодня издает приказ, завтра отменяет, но при этом вы должны сиеминутно эти приказы выполнять, если на белое он говорит черное, не смей ему противоречить. Один плюс, этой гостиницы это хороший график и зарплата, которая всегда вовремя.
-
✓ ПреимуществаВозможность увидеть и пообщаться с иностранными гражданами. Далее →✗ НедостаткиГостиница принадлежит Учреждению «Брестский областной спортивный клуб Федерации профсоюзов Беларуси» и предназначена для проживания детей-спортсменов и тренеров. Контроль за проживающими отсутствует. Дети и тренеры не следят за порядком, загрязняют помещения, портят имущество, курят, употребляют алкоголь и ведут себя асоциально (есть исключения). Руководство игнорирует жалобы и ничего не предпринимает. Особенно тяжело при однодневных заездах и отъездах, потому что руководство не оказывает дополнительную помощь. Рабочие условия тяжелые: длительная работа стоя, подъем тяжестей, неудобные позы, частые травмы (падения, порезы, проблемы с позвоночником и опорно-двигательным аппаратом) и аллергические реакции. Постоянный стресс, оскорбления, унижения, несоблюдение норм охраны труда, нехватка средств индивидуальной защиты, спецодежды, хозяйственных и чистящих средств. Также есть неофициальные и неоплачиваемые переработки. Кроме того сотрудников заставляют принимать к заселению иностранных граждан без регистрации или регистрировать их (точно не известно) под чужими белорусскими паспортами.Зарплата 600−650 р. при обещанных 800−850 р. + премия. На работу берут в основном от 50 лет и старше, поэтому отсутствуют какие-либо отзывы. В случае разногласий директор часто угрожает. Увольнения проходят тяжело. Отказывают из-за нехватки кадров. Если вам удалось уволиться до истечения контракта, вы можете получить волчий... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Но это скорее не плюс, а норма. Старательный тренер, правда, тренер сама в этой сфере скорее всего никогда не работала. Далее →✗ НедостаткиБыла постоянная текучка, по этой причине заставляют выходить в выходные. Заставляли под угрозой, что если не выйдешь — тебе это припомнят. Штрафуют за всё подряд, без разбора. Чтобы заработать те цифры, которые озвучивают при трудоустройстве, ты должен пахать без выходных и отпусков. Не знаю, как распределяют списки должников, но если проанализировать количество сборов постоянно, то напрашивается вывод, что между Волгоградом и Казанью списки распределяются неравномерно. В Волгограде руководство компании возглавляет Г.Б. — хамка редкостная. Последнее время количество должников уменьшилось, и людей не сокращают, а заставляют писать заявление по собственному желанию. Далее →