ГПБ Альфа-Легион: Не хватает условий для работы
Громкое название, более ничего.
Недостатки:В ГБР условий для работы нет, живёшь сутки в убогой машине. Группа состоит из одного человека, без служебного оружия, что вообще дико непрофессионально — чистая имитация групп быстрого реагирования. Питаться как угодно и где угодно за свой счёт — из 45 тыс. зарплаты уйдёт тысяч 8 минимум за 10 смен. Главное — в нарушении ТК РФ ст. 212, 213 форма за свой счёт, медкомиссии и справки за свой счёт. В нарушении ст. 187 периодическая проверка за свой счёт. Типичное чоповское разводилово, за счёт того, что подавляющее большинство охранников не знают законодательство, особенно трудовой кодекс, да и боятся просто отстаивать свои права. А я считаю, что если охранник не может за свои интересы постоять, то как он может отстаивать и охранять интересы заказчиков из бизнеса.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
