Градусы алкомаркеты : отзыв сотрудника
организация полная помойка в прямом и переносном смысле, в магазинах-разливочных забегаловках (особенно Западный район), где собираются бомжи и алкаши, стоит жуткая анти санитария. Тараканы бегают прямо по торговому залу, по товару который стоит на стоиках, по стенам.что касается работы, то в такие условия набирают персонал с копеечной зарплатой (контролер 10т., продавец 15т) из которой вычитают за ревизию, недостача которой получается от плохо работающей программы, которая выдает либо нулевые чеки либо двойные чеки, потом все это вешается на продавцов. В общем нужны рабы которые будут работать по графику который скажут, за мизерную зп из которой удержат штрафы и ревизию. Руководит данным процессом безумный региональный менеджер [В.] [В.] которая возомнила себя царьком работает и за отдел кадров (кого хочу того увольняю) и за бухгалтерию (может без причины удержать определенную сумму с зп в свой карман) Она специально создает текучку, чтобы люди отработав маленькое количество времени уходили, ничего им при этом не заплатив. По такому образу набирается и охрана-алкаши, которые косячат (напиваются на рабочем месте) их быстренько увольняют, зп за несколько смен они не получают, деньги оседают в кармане, вышеуказанной [В.] [В.] вот такая схема. В общем, кто себя хоть немного ценит, никогда не устроится в данную помойку, берегите нервы, время и деньги!
-
✓ ПреимуществаДостоинства: чисто, тепло, светло Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании почти три месяца, есть что сказать. Начну непосредственно с самого трудоустройства. Трудоустроить меня официально получилось только через 2 недели после того, как я начала выходить в смены, по какой причине — не ясно. Выдали кучу бумаг на подпись, но не могу вспомнить, выдавали ли на руки трудовой договор, ну ладно. Обучения как такого не было, формально оно есть в учебном портале EDU, но толку от него 0. Очень много лишней информации и тесты на три-пять вопросов после каждого блока. В основном все тонкости работы на кассе, акции, как открывать и закрывать смену, саму работу с кассой на этих планшетах приходилось осваивать самой. Слушать вопли коллег о том, куда мне нажимать, — невыносимо. То же самое с ювелирными изделиями. График работы 3/2 с 10 до 9. Иногда по 4/1 в период отпусков (это суммарно 6 месяцев в год), а у некоторых по 8/1. Кстати, в ревизию, даже если ты в отпуске, всё равно приходишь и остаёшься там до глубокой ночи. Зато этот день оплачивается, главное не забыть вовремя отметиться. Вот и думайте. Мне, честно, не хватало двух выходных, чтобы как следует отдохнуть и набраться сил. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →