Грандвитастрой: отзыв сотрудника
Генеральный директор, Бекетов Олег Николаевич — самодур и тиран, рассказывает на собеседовании одно, на деле оказывается — другое. Обман во всем — условия труда, з/п. Обеда — нет. Если проработав два часа на холоде зайти обогреться, звонит и выгоняет работать, говоря при этом, — «Не тратьте рабочее время компании!».
Спецодежду покупает только если хорошо надавить. Перчаток на складе нет, работаешь либо голыми руками, либо в старых рваных, которые уже кем-то ношены. Заставляет работать по субботам, но ставит часы по факту, а не по ТК. Принуждает работников брать на себя обязанности «недостающих» работников, причем совершенно бесплатно, говоря следующее, — «У компании тяжелые времена».
Роется в личных вещах, присваивает личное имущество (сегодня твое, а завтра на балансе у компании). Повышает голос на сотрудников, никогда ничего не хочет слушать, он всегда прав. Если попытаетесь отстоять свое мнение, запомнит и вычтет с зарплаты. Экономит на работниках. Лезет в личную жизнь работников, постоянно «допрашивает» и выведывает различную информацию о родственниках и «откуда у вас такой телефон (машина, вещи), если я вам плачу так мало?», намекая тем, самым на понимаете что.
Отработав несколько дней люди бегут от него! Он, в свою очередь, удивляется и обижается. Когда приходите за трудовой книжкой, делает вид, что вас вообще не существует. Ранее компания располагалась в районе улицы Хабаровской, теперь на Автозаводской. Ощутимая разница. Вопрос: если стоимость аренды та же, зачем снимать площадь непонятно где? На Хабаровской и клиентов больше проходит, и удобнее и быстрее добраться. Ответ: юридический адрес фирмы есть ничто иное как адрес апартаментов генерального директора (улица Локомотивная).
Отсюда следует, что обеспокоен генеральный директор не успешностью своего предприятия, а исключительно личной прихотью, видимо желанием спать дольше. Спасибо за внимание!
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →