Гранд Отель "Видгоф" : отзыв сотрудника
Имела «счастье» поработать в ПЯТИ звёздах нашего города. Это ад товарищи! Когда принимают нового сотрудника на ресепшн его абсолютно не обучают, всячески новеньких гнобят. С первого дня от охранников — до горничных и официантов и даже постоянных гостей только и слышишь — беги отсюда, тебя эти стервы сожрут, ибо со всеми так, всех гнобят. За год в 5-ти звёздах проходят по 20 человек, проходят и уходят. Из заявленных «ОТ 18 000 р » — за первый месяц вместо 15 000 вы получите ровно — 4600! 4600!?! За последующие наверное если повезёт — по 6−7 тысяч, но не больше. На просьбы поставить больше смен, всегда отказ — ибо выгодно держать много админов, чтобы платить сущие гроши. Теперь о самих красотках Видгофа — это просто змеи. [А.] для этих сельских колхозниц — просто нет. О внешности, о манерах и этикете — они не знают. Обсирают всех гостей, обсуждают у кого из гостей сколько где денег видели, обсирают невест и их платья, обсирают подружек невест! Хотя сами даже в зеркало не смотряться. Это кошмар, а не работа. Это [censored] надо гнать метлой поганой из отеля — так портить престиж нашего города. Ген директор отеля в тёрки эти не впрягается, позволяя хамству встречать гостей. До [М.] [Б.] и [Б.] [Е.] — слухи об уровне интеллекта и гостеприимства — сотрудниц ресепшна — видимо просто ещё не дошли. Главные хабалки безусловно — [А.] Лемнару и Ирина (какая-то), тяфкают на всех, на горничных, которые им в матери годятся, на охранниц и просто на всех, только при виде директора — улыбаются неискренне. За 4−600 поверьте — эта работа таких прелестей не стоит.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →

