Гранд Отель Европа: отзыв сотрудника

Настоящее "окно" в Европу

С 90-х в компании действует программа создания агентов влияния через подключение сотрудников к спутниковой системе слежения (лазерная коррекция зрения+биохимические стимуляторы). Таким образом решается дальнейшая судьба, куда дальше человек не пойдёт, он, что называется "помечен", а стимуляция позволяет управлять поведением, расходами, отношениями, буквально всем. А теперь представьте масштаб. К сожалению, выдерживать это крайне сложно – рушатся жизни, семьи, здоровье и т.п. Поэтому, всегда нужны новые силы, которые будут бесплатно работать, незаметно для себя в угоду этим европейским товарисчам. Есть мночисленные примеры "эффективности" такой деятельности этого роскошного теневого ресепшена – заглублены жизни многих и многих людей. А заниматься им нужно отслеживанием неофициальной торговли энергоносителями, различными иными логистическими схемами, связанными с индустрией увесилительных развлечений. Поэтому, выбирая этого работодателя, происходит логистика своей жизни. Отныне выбор всего в жизни всегда будет делаться в угоду выгодопреобретателей, коих немыслимое количество, дальше развивайте мысль в зависимости от фантазии. Эта схема копируется и каскадируется в любом подобном заведении, так что ничего личного, ведь это just business. Enjoy!