Гранд Сервис Экспресс, Транспортная компания: Проблемы с управлением и выплатами
Из достоинств — ничего.
Недостатки:Итак, с чего бы начать.
Устроилась я почти три года назад, сначала все было хорошо, ЗП не обижали, все лучше, чем ФПК. Но со временем начались подкаты и прямые предложения переспать от руководства, причем как от Москвы, так и от Санкт-Петербурга. Отшучивалась, отшучивалась, но даже к моменту увольнения ничего не изменилось. Вот вечер, работаешь, топишь вагон, а тебе руководство пишет: «Приезжай ко мне домой», — класс, что сказать.
Когда ушла от рейсов с пассажирами и стала сидеть на охране, мало того, что могли накинуть 10+ вагонов на одно лицо, так вагоны не заряжают, не заправляют ни водой, ни углем. Ладно, стала добиваться, чтобы не давали больше 1−2 вагонов, но проблема с заправкой водой, углем и зарядкой никак не решается. Нужен топочный инвентарь — иди и выписывай, нужен уголь — иди и таскай самостоятельно, нужна подушка — едь на другой склад и выписывай. Вагон разряжен — иди в щитке 380 и на улице заряжай телефон, ведь утром, днем и вечером нужно скидывать отчет, в туалет ходить нельзя, если надо по естественным нуждам — или в пакет.
Так называемые командировки и передислокации тоже без веселья не обходятся, если роуминг — сама оплачивай связь и интернет для отчетов, нет никаких адресов по депо и вообще почти никакой информации. Если вагоны арендуют у ФПК, принимайте засранные вагоны, а как будете сдавать их — ваши проблемы. Не всегда выплачивают за проезд, могут не все смены выплатить. Я уволилась, а мне билеты и не посчитанные смены так и не выплатили, на вопросы по этому поводу не отвечают.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
