Грин Рей: Неясные обещания на собеседовании

03.03.2024 • Москва
Преимущества:

Хочу в настоящем отзыве кратко рассказать о компании [Г.] Рей и о том, чем они занимаются.

На мой отклик, направленный через Хэдхантер, пришло приглашение на вакансию специалиста по работе с клиентами, должность штатная (без возможности удаленной работы), приглашение было от Майи «Даниловой», адрес: Варшавское шоссе 9, строение 1Б, БЦ Кноп, 1 этаж.

В назначенное время мы встретились в офисе по указанному адресу, мне было предложено заполнить анкету, что вполне ожидаемо, далее вкратце обсудили мой опыт работы и прочее.

Недостатки:

«Данилова» (сомневаюсь, что это ее настоящее имя) рассказала о компании, а именно о том, что шарага предлагает услуги по инвестированию и торговле на финансовых рынках, также предлагаются услуги биржевого брокера и финансового консультанта, они работают в 8+ языковых направлениях и активно развиваются, постоянно набирая новых сотрудников для обработки заявок от клиентов. К счастью, это работа без поиска и обзвона, т.к. клиенты сами оставляют свой номер телефона и указывают страну проживания.

Во время ожидания основной части собеседования можно заметить, что в помещении, в котором работают «обзвонщики», громко включена музыка. Это, как я понимаю, изобретение среди телефонных разводил, позволяющее лучше работать (нужно постоянно стараться перекричать музыку).

Через некоторое время в помещение, в котором мы находились, был приглашен какой-то мутный чувак (предполагаю, это что-то вроде тим-лида или руководителя группы). Чувачок рассказал мало чего вразумительного, но пообещал подумать над моей кандидатурой и в случае положительного решения позвать меня на обучение, которое длится 4 дня.

Номер телефона этой шараги указывать не буду, т.к. подобные разводилы, которые сейчас встречаются очень часто, скорее всего, его уже давно сменили, сайта у них нет. Напоследок расскажу об условиях: з/п 80 000 р. + надбавки за число открытых депозитов (ок. 20 000 р.). Будьте бдительны!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43 546
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

[Л.] [В.] [В.] не грамотный коммерческий директор [Г.] Р. Опыта у него нет, ничего не понимает и не спрашивает. Текут по течению, развития нет. Зарплата серая. Сотрудники сидят дома, смотрят сериалы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →