група компаний тучков петраков: отзыв сотрудника
Здравствуйте хотел с вами поделиться опытом работы в компании ооо [Т] расположенный в городе Новосибирске на улице оловозаводская, работал я там около месяца, условия для работы просто ужасные. Заставляют работать как рабов с 9 утра до 18 часов вечера, а когда бывают и задержки 18 после которая не всегда оплачиваются. По оплате труда обещают еженедельные оплату грузчиков размере 6000 пока сам [Т.] я не [Н.] был там, все было хорошо деньги платили обещанные не платили вовремя, как только он уехал и у власти встала [И.] [Л.] все кардинально изменилось. То что она по хамски общается с работниками, как будто перед ней не человек стоит, а какая-то грязь под ногами, она она унижает и оскорбляет матом рабочих. Я сначала работал грузчиком со ставкой 6 тысяч в неделю. Потом [Е.] [Н.] предложил мне перейти строителем, а именно помощники каменщика со ставкой 8000 в неделю. Ничто не предвещало беды, но [Е.] [Н.] уехал в Австрию, я отработал больше 2 недель в должности помощника каменщика и обещанных денег я не увидел мне заплатили всего лишь 4000 из обещанных возьми сославшись на то что я якобы уходил от обязанности своей работы. На все мои доводы когда я получал расчет мне [И.] [Л.] сказала что будешь возмущаться вообще ничего не заплачу. Я обращаюсь ко всем на чьем пути может стать это фирма! Обходить ее стороной и чем дальше тем лучше потеряете свое время вас там унизzт оскорбят как только можно естественно денег вам не заплатят!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

